以下行为，触及“红线”的是（）
A. 有修正数据，有记录修正台账，无记账户签名
B. 调查员随意修改数据，然后找记账户签名
C. 找户很难，用样本框的户资料，在样本框外找一户人记账
D. 调查员用记账户的账号登录，帮记账户记账
E. 记账户记账数量太少，调查员指使记账户记录不真实的支出
F. 记账人有事记不了账，把收支数据拍照发给调查员用记账户的账号帮忙录入
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以下行为，触及“红线”的是（）
A.有修正数据，有记录修正台账，无记账户签名 B.调查员随意修改数据，然后找记账户签名 C.找户很难，用样本框的户资料，在样本框外找一户人记账 D.调查员用记账户的账号登录，帮记账户记账 E.记账户记账数量太少，调查员指使记账户记录不真实的支出 F.记账人有事记不了账，把收支数据拍照发给调查员用记账户的账号帮忙录入
答案
以下行为属于红线的是（）
A.恶意诋毁公司 B.公开发表、传播有损公司名誉的影像、文章、言论等 C.怂恿顾客至主管部门投诉、曝光公司 D.怂恿顾客至总部打、砸
答案
以下内容那个没有触及红线（）
A.小明（云集员工）的妈妈在云集开店，购买了一箱橙子收到时已经全部坏掉。小明上班时直接给妈妈的店铺补偿50余额 B.组最近满意度很低，组长用自己店铺进线咨询问题，让自己组员遇到他的账号进线、退出时，给出好评，刷出更多的满意度 C.客户进线客服10S内为客户解答问题，会话过程中积极响应客户，基本在30S以内，会话结束时问题已经解决，客服结束邀评，客户给了满意的评价 D.客服今天心情不好，客户进线咨询问题，没有及时响应客户，客户提供的问题也是爱答不理，问题也没有解决，直到客户主动关闭会话
答案
以下行为属于施工安全红线内容的有（）
A.无封锁命令违章上道作业 B.上道作业未设防护 C.不具备放行列车条件冒险放行列车 D.上道作业登记与实际不符
答案
触及服务红线C类（评价）是以下哪几类情形（）
A.服务态度极差/差 B.未提前电联我 C.商品污损 D.未提前电联我
答案
三违整治要素推进重点之一是推行安全红线管理，对触及管理红线的，给予（）
A.记大过 B.降职 C.撤职 D.解除劳动合同
答案
（）行为触及武汉铁路局安全管理红线
A.客运列车运行中漏锁车门 B.清扫不及时 C.拖地不及时 D.顺号夹未定位摆放
答案
防护员积分考核标准：发生触及红线、禁令违章扣分（）
A.12 B.6 C.4 D.8
答案
设置安全管理红线，重点是（）的特别严重违章指挥行为，对触及红线的一律给予解除劳动合同
A.管理干部 B.技术干部 C.干部 D.矿领导
答案
作业人员触及一般安全红线，给予经济考核500元（）
答案
热门试题
作业人员触及一般安全红线，给予经济考核500元
以下没有触犯红线的是（）
以下属于红线的是（）
依据《国网安徽省电力有限公司城农网外包工程施工反违章管理规范》，以下行为属于“闯红线”违章的是（）
以下行政公文中，属于下行文的是()。
以下哪些是可口可乐质量、安全、环境（QSE）红线之质量（Q）红线（）
以下（）是下行信息。
管理人员触及一般安全红线，给予经济考核1000元。
管理人员触及一般安全红线，给予经济考核1000元（）
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同。（）
《淮北矿业安全管理二十条红线》规定，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的（），给予解除劳动合同。
《淮北矿业安全管理二十条红线》规定，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的（），给予解除劳动合同
“红线”即警界线，是配送部员工行为的底线，所有触及盗窃、职务侵占、 收受贿赂、虚假操作等行为均视为逾越配送红线（）
《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同。（）
《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同（）
《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同（）
以下哪些描述是职业红线的内容？（）
以下属于“红线”教育内容的是（）
以下属于安全红线问题的是（）
以下属于劳动安全红线的是（）
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