请简述如何建立有效的考核体系措施

如何建立有效的组织形象? 建立目标设定，过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系，下列不包括考核兑现（） （）是建立有效的计算机病毒防御体系所需要的技术措施。 通过建立以风险调整后的为核心指标的绩效考核体系（） 商业银行应当建立有效（）体系，确保银行内部控制措施得到有效实施，实现内部控制目标。 4.4（）是建立有效的计算机病毒防御体系所需要的技术措施 建立有效的合规风险管理体系可以（） 根据分公司经营业绩考核体系要求，应建立客户与业务发展评价体系，评价结果纳入考核（） 考核兑现管理办法中建立目标设定，过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系，下列包括考核兑现（） 方正的整体考核体系包括（） 关于有效的工作表现考核体系的特点，以下说法不正确的是（） 网格团队人员考核体系中，社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重（） 要对销售物流系统进行综合考评就必须建立一整套的销售物流科学考核体系,在设计考核体系的过程中应遵循的基本原则有（） 要对销售物流系统进行综合考评就必须建立一整套的销售物流科学考核体系,在设计考核体系的过程中应遵循的基本原则有()。 360度考核体系，也叫全视角考核法。() 绩效考核体系应以（）为起点。 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明（） 分管营销工作行政副职建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时，将作为重要的考核指标（）