以下关于信息管理制度的说法不正确的是（）
A. 各部门、项目对因信息报送不及时或漏报、瞒报造成严重后果的，将追究有关人员责任
B. 各部门、项目要树立高度的保密意识，严格控制重要信息传递的范围
C. 个人不得擅自使用OA邮箱发送未经审批的群发邮件，但因工作需要除外
D. 业务部门应结合本部门的具体情况，制定包括部门内部收集、传递、发布等工作流程的信息管理制度
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以下关于信息管理制度的说法不正确的是（）
A.各部门、项目对因信息报送不及时或漏报、瞒报造成严重后果的，将追究有关人员责任 B.各部门、项目要树立高度的保密意识，严格控制重要信息传递的范围 C.个人不得擅自使用OA邮箱发送未经审批的群发邮件，但因工作需要除外 D.业务部门应结合本部门的具体情况，制定包括部门内部收集、传递、发布等工作流程的信息管理制度
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以下关于我国贷款管理制度的说法中，不正确的有( )。
A.贷款的调查人员负责调查评估 B.贷款的审查人员负责贷款风险的审查 C.实行审贷分离 D.贷款的发放人员负责贷款发放
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安全制度是信息安全的重要保障，以下关于信息系统安全管理制度说法不正确的是（ ）。
A.安全管理制度需要建设单位、监理、承建单位三方人员共同执行 B.安全管理制度需要由监理单位制定，并报建设单位批准后执行 C.安全管理制度包括出入管理、系统升级、人事管理、应急等相关制度 D.安全管理制度的有效执行是系统安全建设成功实施的关键
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试题（64）安全制度是信息安全的重要保障，以下关于信息系统安全管理制度说法不正确的是（64）。（64）
A.监理、承建单位三方人员共同执行 B.安全管理制度需要由监理单位制定，并报建设单位批准后执行 C.系统升级、人事管理、应急等相关制度 D.安全管理制度的有效执行是系统安全建设成功实施的关键
答案
以下关于水利水电施工企业职业健康管理制度的要求说法不正确的是（）。
A.明确职业危害的监测、评价和控制的职责和要求 B.明确为员工配备相适应的劳动防护用品的要求 C.明确教育并监督作业人员按照规定正确佩戴、使用个人劳动防护用品的职责和要求 D.明确职业病诊断的措施和方法
答案
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（ ）。
A.必须与企业集体合同的精神一致 B.保持企业人力资源制虔规划的动态性 C.与集体合同条款不一致时，修改集体合同 D.必须在国家劳动法律、法规的大框架内进行
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以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（）。
A.必须与企业集体合同的精神一致 B.保持企业人力资源制度规划的动态性 C.与集体合同条款不一致时，修改集体合同 D.必须在国家劳动法律、法规的大框架内进行
答案
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )
A.(A)必须与企业集体合同的精神一致 B.(B)保持企业人力资源制度规划的动态性 C.(C)与集体合同条款不一致时，修改集体合同 D.(D)必须在国家劳动法律，法规的大概架内进行
答案
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )。
A.必须与企业集体合同的精神一致 B.保持企业人力资源制度规划的动态性 C.与集体合同条款不一致时，修改集体合同 D.必须在国家劳动法律、法规的范围内进行
答案
按手术分级管理制度，以下说法不正确的是（）
A.按照手术风险性和难易程度不同，手术分为四级 B.医疗机构应当建立手术分级管理工作制度和手术分级管理目录 C.医疗机构应当建立手术分级授权管理机制，建立手术医师技术档案 D.医疗机构可以根据医师职称直接授予手术权限，不需要定期评估
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关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。
关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。
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下列关于安全生产许可证申请与管理制度的说法，正确是（）。
下列关于安全生产许可证申请与管理制度的说法，正确是（）
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以下关于信息管理活各个时期的特点描述，不正确的是（ ）。
以下关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）
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规范信息接入手续,建立信息管理制度（）
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