自2014年11月起，企业年金企业缴费比例上调后，企业可按个人缴费标准的倍确定企业缴费计入个人账户数额（）

企业年金企业账户中的企业缴费及其投资收益应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户（） 按照集团公司企业年金制度有关要求，小赵在2012年2月进入中石化某单位，于2014年6月参加企业年金计划，2020年5月因个人原因辞职升学，离职时其企业年金个人账户中企业缴费划入部分及其投资收益为20000元，其离职后企业缴费归属个人的金额错误的为（） 按照集团公司企业年金制度有关要求，企业年金个人缴费比例错误的是（） (2015年11月) 企业年金属于（　　）。 企业年金职工个人跨计划转移，缴费基数为本人，缴费比例为，企业缴费划至个人账户的比例为 企业年金企业缴费比例最高可分别达到本企业职工年度工资总额的（）。 （2018年11月）企业年金适用于（　　）。 按照集团公司企业年金制度有关要求，集团公司总部公布各单位企业年金缴费比例及缴费封顶值（） 2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。《企业年金基金管理办法》规定，企业年金基金缴费必须归集到（）。 企业年金缴费按上年度职工工资总额作为缴费基数，其中：单位缴费比例（），个人缴费比例（）。 自2019年5月1日起，各地企业职工基本养老保险用人单位的缴费比例降到16%（） 根据《国网山东省电力公司企业年金方案》，单位和职工个人按照缴费基数的一定比例按月缴纳企业年金，其中职工个人缴费比例为，单位缴费比例为（） D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。 如果企业在2011年12月缴纳当年第四季度的企业年金计划缴费，则在对于每个职工来说，企业缴费（） 根据长城资产现行年金方案细则，补偿缴费划拨的期限称为过渡期，本企业过渡期为15年，过渡期结束后，企业缴费根据职工个人缴费基数，按照企业缴费比例上限分配至职工个人账户（） N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。假设老李于2015年出境定居，则其企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给其本人（） 按照集团公司企业年金制度有关要求，企业年金个人缴费金额不得高于企业为其缴费金额（） 按照集团公司企业年金制度有关要求，企业年金职工个人缴费不低于企业为其缴费的（） 在我国，企业年金缴费由企业来负担（） 自2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过企业工资总额20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于12个月的省（区、市），可阶段性将单位缴费比例降至19%，降低费率的期限暂按2年执行（） 中人退休后的企业年金待遇由个人缴费及企业基本缴费积累余额，和补偿缴费构成，补偿缴费的归属规则为（）