质量管理体系的建立不包含员工培训。()

建立质量管理体系的基本工作主要有：确定质量管理体系过程，明确和完善体系结构，质量管理体系要文件化，要定期进行质量管理体系审核与质量管理体系复审。 质量管理体系的建立和完善一般要经历:①质量管理体系文件编制;②质量管理体系审核和评审;③质量管理体系策划与设计;④质量管理体系试运行。其正确的工作流程是() 质量管理体系的建立和运行一般可分为三个阶段，即质量管理体系的建立、（）和质量管理体系的实施运行 质量管理体系的建立和运行一般可分为三个阶段，即质量管理体系的建立、（）和质量管理体系的实施运行 质量管理体系文件是所建立的质量管理体系的文件化的载体（） 以下质量管理体系基础中，（）阐明了质量管理体系的建立和实施思路 建立质量管理体系的基本工作主要有：确定质量管理体系过程，明确和完善体系结构、质量管理体系文件化、定期进行质量管理体系审核和复审。 建立质量管理体系的基本工作主要有：确定质量管理体系过程，明确和完善体系结构、质量管理体系文件化、定期进行质量管理体系审核和复审。 培训质量管理体系以提高培训质量为目的。 培训质量管理体系以提高培训质量为目的。 质量管理体系，是为实现质量管理的方针目标，有效开展各项质量管理活动而建立的管理体系。 质量管理体系，是为实现质量管理的方针目标，有效开展各项质量管理活动而建立的管理体系（） 如何建立采购质量管理体系？ 建立培训质量管理体系的必备条件有哪一项（）。 某企业为实现质量目标，进行质量管理，建立质量管理体系，并把质量管理的原则作为建立质量管理体系的基础理论。<br/>质量管理的八项原则包括（） 所有质量管理体系涉及覆盖的部门员工都必须经过培训（） GB/T19001明确提出鼓励组织采用建立质量管理体系（） 质量管理体系建立的步骤是()。 为什么要建立质量管理体系 企业要建立健全质量管理体系，加强（）的质量管理。