多选题

绩效管理办法的原则()

A. 按劳分配
B. 奖勤罚懒
C. 奖优罚劣
D. 激励
E. 约束

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多选题
绩效管理办法的原则()
A.按劳分配 B.奖勤罚懒 C.奖优罚劣 D.激励 E.约束
答案
主观题
省政府部门绩效管理办法中明确绩效管理工作的原则是什么?
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核遵循的原则不包括()
A.质量第一、效益优先 B.市场化、差异化 C.考核分配协同联动 D.效益第一,安全优先
答案
单选题
不属于《扶贫项目资金绩效管理办法》中扶贫项目资金绩效管理应当遵循的原则为()。
A.目标导向,注重效果。在关注资金投入和使用过程的同时,更加注重精准脱贫绩效目标的实现程度,聚焦提高脱贫质量和减贫效果。 B.统一部署,分工负责。国家统一部署,地方各级政府各负其责 C.全程跟踪,创新管理。对扶贫项目资金实施全过程绩效跟踪,实行资金使用部门和单位自我管理和外部监管相结合,赋予基层精准施策更大自主权。 D.减轻负担,注重效率。绩效管理主体责任落实至资金实施人,严禁层层组织和多头重复评价检查,提高基层资金实施效率。
答案
判断题
我行绩效管理办法规定,综合绩效是对经济绩效、管理绩效的综合评价。
答案
判断题
我行绩效管理办法规定,支行可以单设绩效管理主管部门。
答案
多选题
根据溪洛渡水力发电厂《绩效考核与薪酬分配管理办法》:绩效考核工作遵循以下原则()
A.客观公正、实事求是 B.逐级考核、双向沟通 C.简便易行、讲求实效 D.注重过程管理、加强月度考核
答案
单选题
我行绩效管理办法规定,支行不单设绩效管理主管部门,其绩效管理工作由( )统筹管理。
A.总行 B.所在分行 C.所在分行计划财务部 D.支行行长
答案
单选题
根据《国家电网公司绩效管理办法》,目标任务指标数量原则上不超过个()
A.15 B.12 C.10 D.8
答案
单选题
当前《管理办法》规定绩效评价的对象是()。
A.整个预算部门 B.预算部门人事 C.财政性资金安排的支出 D.部门固定资产
答案
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