张某是有名的现代建筑摄影师。某广告公司为了促进某新建楼盘销售，制作宣传册时未经张某同意，将其摄影作品作为宣传册封面使用，下列表述正确的是：（）

参会代表在主席台前合影后，某专家要求拍一张单身照，摄影师应采取的方法是（  ）。 马某委托摄影师周某拍摄一风景照片做广告之用，双方未约定著作权的归属。周某按约将照片交予马某，马某也向周某支付了报酬。下列表述正确的是（） 摄影师甲为刘某拍照后，私自将照片卖给乙制作挂历销售。后来乙又将照片送给丙作橱窗广告，被刘某发现诉至法院。在本案中，侵害刘某肖像权的是（　　）。 李某与某广告公司签订劳动合同，应广告公司要求在合同中约定“公司不为李某缴纳社会保险费，每月向李某支付500元的社会保险补助”。89.李某与广告公司签订的劳动合同的效力与后果，以下说法中正确的是（） 某广告公司于金某出差时，在金某房屋的院墙上刷写了一条妇女卫生巾广告。金某1个月后回来，受到他人耻笑，遂向广告公司交涉。该案应如何处理?（ ） 某广告公司于金某出差时，在金某房屋的院墙上刷写了一条妇女卫生巾广告。金某1个月后回来，受到他人耻笑，遂向广告公司交涉。关于本案，下列处理方式正确的是（） 照相馆摄影师甲为刘某拍摄了一套性感艺术写真后，私自将刘某的照片卖给乙公司制作挂历，且挂历上没有署刘某的姓名。甲的行为侵犯了刘某的（）。 李某与某广告公司签订劳动合同，应广告公司要求在合同中约定“公司不为李某缴纳社会保险费，每月向李某支付500元的社会保险补助”。16.李某与广告公司签订的劳动合同的效力与后果，以下说法中正确的是（）。（2018省属真题） 张某于2014年3月10日入职A广告公司担任外景摄影师，但未与公司签订劳动合同，A公司按4200元/月给张某发放工资。2015年5月，张某因病入院，住院费用总计12335.4元。张某出院后要求A公司报销全部医疗费用，A公司认为张某的工作时间不固定，考勤记录显示，张某外出摄影的日平均工作时间不足4小时，并且张某在公司无固定办公场所、无工、无个人名片，公司和张某之间也只是口头约定了用工关系，张某属于非全日制用工人员，公司不需要为张某缴纳社会保险，也不应承担其医疗费用。张某则认为，虽然日均外出拍摄时间不足4小时，但拍摄前期准备、后期工作都应计入工作时间，并且周末常应公司要求临时加班，算下来日均工作时间已超过6小时，张某认为自己与公司之间存在事实劳动关系，故应该报销医疗费用。 请根据我国现行劳动法律法规，对本案例做出评析。 张某于2014年3月10日入职A广告公司担任外景摄影师，但未与公司签订劳动合同，A公司按4200元/月给张某发放工资。2015年5月，张某因病入院，住院费用总计12335．4元。张某出院后要求A公司报销全部医疗费用，A公司认为张某的工作时间不固定，考勤记录显示，张某外出摄影的日平均工作时间不足4小时，并且张某在公司无固定办公场所、无工、无个人名片，公司和张某之间也只是口头约定了用工关系，张某属于非全日制用工人员，公司不需要为张某缴纳社会保险，也不应承担其医疗费用。张某则认为，虽然日均外出拍摄时间不足4小时，但拍摄前期准备、后期工作都应计入工作时间，并且周末常应公司要求临时加班，算下来日均工作时间已超过6小时，张某认为自己与公司之间存在事实劳动关系，故应该报销医疗费用。 请根据我国现行劳动法律法规，对本案例做出评析。（20分） 小李因微博的一张照片走红于网络，某广告公司未经小李允许将小李的照片用于产品宣传。该广告公司的行为侵犯了小李的（） 小李到照相馆照艺术照，照相馆翻拍了小李的底片，并卖给个体户张某作挂历用，而张某将底片又卖给某广告公司做广告。本案中，侵犯小李肖像权的是()。 1896年法国摄影师（）首创了“（）”手法。 1869年，美国¬¬¬¬¬（）广告公司在费城创立，标志现代广告公司的出现。 1869年，（）创立的广告公司标志着现代广告公司的出现。 1869年，（ ）创立的广告公司标志着现代广告公司的出现。 某酒业公司欲做白酒广告，广告公司提供了下列明星表演的设计方案。哪些不符合《广告法》的规定？（） 照相馆摄影师甲为刘某拍摄性感艺术写真后，私自将刘某的照片卖给乙公司制作挂历，且挂历上没有署名刘某的姓名。甲的行为侵犯了刘某的（） 某广告公司到某职高学校招文秘，毕业生小丁由于年龄没有达到（）被拒 (2016年11月)张某于2014年3月10日入职A广告公司担任外景摄影师，但未与公司签订劳动合同，A公司按4200元/月给张某发放工资。2015年5月，张某因病入院，住院费用总计12335.4元。张某出院后要求A公司报销全部医疗费用，A公司认为张某的工作时间不固定，考勤记录显　示，张某外出摄影的日平均工作时间不足4小时，并且张某在公司无固定办公场所、无工牌、无个人名片，公司和张某之间也只是口头约定了用工关系，张某属于非全日制用工人员，公司不需要为张某缴纳社会保险，也不应承担其医疗费用。张某则认为，虽然日均外出拍摄时间不足4小时，但拍摄前期准备、后期工作都应计入工作时间，并且周末常应公司要求临时加班，算下来日均工作时间已超过6小时，张某认为自己与公司之间存在事实劳动关系，故应该报销医疗费用。请根据我国现行劳动法律法规，对本案例做出评析。（20分）