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劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的( )等一切费用支出。
单选题
劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的( )等一切费用支出。
A. 劳动用品与保健用品
B. 劳动保险与劳动保障
C. 劳动保险与劳动用品
D. 劳动保险与保健用品
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单选题
劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的( )等一切费用支出。
A.劳动用品与保健用品 B.劳动保险与劳动保障 C.劳动保险与劳动用品 D.劳动保险与保健用品
答案
单选题
劳动保护费是企业按规定发放的,劳动保护用品的支出工作服手套等,是属于费?()
A.直接费 B.规费 C.企业管理费 D.职工福利费
答案
单选题
劳动保护费属于()
A.规费 B.企业管理费 C.措施费 D.直接费
答案
判断题
劳动保护费适用于劳动保护宣传、劳保用品等开支()
答案
单选题
施工企业发放的劳动保护费属于()。
A.企业管理费 B.措施费 C.规费 D.分部分项工程费
答案
单选题
下列中的()属于劳动保护费。
A.加班费 B.病假工资 C.防暑降温饮料费 D.现场临时宿舍取暖费
答案
单选题
劳动保护费可以列支()
A.消防器材 B.办公用品 C.工作服 D.花卉
答案
多选题
劳动保护费主要用于开展等支出()
A.群众性安全生产 B.职业病防治活动 C.加强群监员队伍建设 D.职工心理健康维护
答案
判断题
劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。
答案
热门试题
下列哪个可以劳动保护费中列支?()
生产工人劳动保护费属于( )
下列不能在劳动保护费中列支的是()
下列选项中,生产工人劳动保护费包括( )。
企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费、职工劳动保护费等支出,可在限额内据实扣除。其限额可由()税务机关根据当地实际情况确定。
下列哪些可以开具劳动保护费?()
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下列不属于劳动保护费支出的是( )。
判断因劳动保护而支出的劳动保护费是否能够税前扣除的关键是( )。
某项目建成后交付使用前进行生产职工培训,生产工人培训期间的工资、劳动保护费等应计入()
某项目建成后交付使用前进行生产职工培训,生产工人培训期间的工资、劳动保护费等应计人()
某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定,工程人员劳动保护费计入企业的()。
劳动保护费税前扣除没有限额限制。()
某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的( )。
施工企业管理人员工资是指其管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等,其属于()
管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等,其属于()。
生产工人劳动保护费应该归于()的费用构成。
施工单位生产工人的劳动保护费属于()。
施工单位生产工人的劳动保护费属于( )。
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