张红在公司已经工作了3年，今年怀孕休了产假，可是等到生完孩子回来，发现自己的职位已有其他人在做了，才知道公司前两个月由于业务繁忙，新招了一名员工，而她自己已被公司辞退。公司的这种做法侵犯了张红的( )。

女工休了产假，还能休年休假吗（） 3.某幼儿园规定,女教师必须在园工作3年后方可怀孕,否则产假按事假对待,该规定 某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定()。 某小学规定，女教师必须在学校工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定（） 某小学规定，女教师必须在学校工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定()。 王女士，深户，26周岁，现为深圳某企业职员，已经怀孕8个多月，现打算申请休产假，不知道产假天数如何计算？最长有多少天？产假期间待遇怎么算？补充说明，这是王女士生育的第一个孩子。 张某在甲公司做1年销售工作，在乙公司做3年的编辑工作，在丙公司做5年的管理工作。丙公司安排张某在10月份带薪休年假，张某应当享有的带薪年休假的天数是（） 张某在甲公司做1年的销售工作，在乙公司做3年的编辑工作，在丙公司做5年的管理工作。丙公司安排张某在10月份带薪休年假，张某应当享有的带薪年休假的天数是（） 某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定(   )。 某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定(  )。 某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定()。 我准备休产假了，想请问一下产假期间是否有生育津贴？怎么算呢？ 我准备休产假了，想请问一下产假期间是否有生育津贴？怎么算呢 王某大学毕业后在甲公司任职，3年后跳槽到乙公司，在乙公司已经工作了8年。根据劳动合同法律制度的规定，王某今年可以享受的带薪年休假天数为（ ）天。 某幼儿园规定，女教师必须在幼儿园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待。该规定（　　）。 王某在甲公司初次就业，工作8年后跳槽到乙公司，在乙公司已经工作了15年。根据劳动合同法律制度的规定，王某今年可以享受的带薪年休假天数为（ ）天。 单项选择题张某在甲公司做1年的销售工作，在乙公司做3年的编辑工作，在丙公司做5年的管理工作。丙公司安排张某在10月份带薪休年假，张某应当享有的带薪年休假的天数是（）。 产假在（）时候开始休 某外贸公司员工小陈怀孕临产，向公司要求依法休产假，但公司以业务繁忙为由，只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果，无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正，并处（）的罚款。 某外贸公司员工小陈怀孕临产，向公司要求依法休产假，但公司以业务繁忙为由，只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果，无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正，并处()的罚款。