事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制

目前国内对按劳分配与按生产要素分配的理论阐述不包括（） 怎样认识按劳分配与按劳动要素分配的区别？ 在社会主义初级阶段，我国实行按劳分配和按生产要素分配结合的分配制度。劳动等生产要素要参与分配，因为（） 个人收入分配要体现效率优先、兼顾公平的原则。( ) 我国收入分配政策经历过的变化有（）。①按劳分配为主体、多种分配方式并存②效率优先、兼顾公平③初次分配注重效率、再分配注重公平④初次分配和再分配都要处理好效率和公平的问题 社会主义分配制度要体现效率优先、兼顾公平。 （　　） 要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全___等生产要素按贡献参与分配的制度。 要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全等生产要素按贡献参与分配的制度（） 在收入分配中，分配的原则是效率优先，兼顾公平（） 如何正确理解按劳分配与按要素分配相结合理论？ 我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来的最终原因是（） 按劳分配和按生产要素分配相结合有利于优化资源配置（） 按生产要素分配不属于按劳分配，因此，它不应该参加社会分配 近年来，我国不断完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先兼顾公平，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对平均主义，又要防止收入悬殊。根据以上资料，回答下列问题111．我国实际以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。这主要是由社会主义初级阶段的（）决定的 按劳分配有利于实现公平但常导致生产效率低下，按生产要素分配有利于提高效率但会造成收人差距扩大（） 下面是一组有关分配制度的材料：【材料1】十六大报告指出：“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的屑则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”十六大报告在这一问题上的论述有以下几点进展：第一，明确地把劳动作为生产要素之一，而且作为最重要的生产要素加以肯定下来；第二，对按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，从“坚持”发展到“完善”，说明这一制度无疑已经确立，但还需要完善；第三，提出劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。——摘自2003年2月18日《人民日报)【材料2】为了贯彻落实“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”、“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”的精神，陕西省人事厅和财政厅联合制定并出台的《关于事业单位试行生产要素参与收益分配的指导意见》中指出：试行生产要素参与收益分配，要以“三个代表”重要思想为指导，深化事业单位内部收入分配改革，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。依法保护合法收入，允许和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来，允许和鼓励资本、技术、管理、信息等生产要素参与收益分配，逐步建立符合本单位特点的、有利于留住人才和人尽其才的、形式多样自主灵活的分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬，增强事业单位自身的活力，促进人才战略的实施和社会事业的健康发展。——摘自陕西省人事厅工资福利与离退休处文件请回答：(1)根据材料1，说明我国为什么要确立按生产要素分配的原则。(2)根据材料2，说明我国为什么要实行按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度。(3)根据材料1，简要阐述按劳分配和按生产要素分配相结合的意义。 要确立劳动、资本、技术和( )等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 社会主义初级阶段存在按劳分配为主体与按生产要素分配相结合的多种分配方式，因此（）。 按劳分配以外的多种分配方式，其实质是按对生产要素的占有状况进行分配。 以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的更本原因是（）