行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力（）

创新能力是领导者的核心能力。() 创新力是现代企业快速发展的核心价值，是企业（）和科技创新的能力。 创新能力的核心是（） 创新能力的核心是（） （ ）是创新能力的核心 提高自主创新能力，建设创新型国家，这是国家发展（）的核心。 组织发展全预算的核心要领是____ 创新能力作为组织和人员的关键资源，具有战略性、持久性、难以模仿性，因此创新能力是组织核心能力的重要组成部分。 组织发展是组织成员获得解决将来可能出现问题的能力的连续的动态过程。() 21世纪组织发展的核心资源是() 自主创新能力是国家竞争力的核心，增强自主创新能力是 创新能力是创业者和企业发展的核心竞争力。（ ） 西方行政组织发展趋势包括（） （）不是西方行政组织发展的趋势。 业务指导是帮助员工提高能力、改进工作业绩、促进组织发展的重要手段。（ ） 小创新智力化能力是创新能力发展的方向和动力。 组织发展依靠沟通、协作意愿和能力互补取得进一步的成功（） 创新人格化能力是创新能力发展的方向和动力。 一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。 现代的组织发展方法中，具有规模小、能力互补、情愿共同承担责任，称为( )。