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任何管理职能都不能替代激励职能,而其他职能的有效行使都离不开激励职能()
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任何管理职能都不能替代激励职能,而其他职能的有效行使都离不开激励职能()
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任何管理职能都不能替代激励职能,而其他职能的有效行使都离不开激励职能()
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判断题
没有得到本级政府授权,任何职能部门都不能对下级政府行文()
答案
多选题
管理的主要职能有( )等职能。
A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 E.核算
答案
多选题
从管理职能的视角来看,采购管理的职能有()
A.战略管理 B.策略管理 C.计划管理 D.组织管理 E.管理要素及控制
答案
多选题
管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有()
A.运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力 B.成功地与别人打交道并与人沟通的能力 C.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力 D.操作或运用具体机器设备的能力
答案
多选题
管理的职能有()
A.计划 B.组织 C.人员管理 D.领导 E.控制
答案
多选题
管理的职能有( )。
A.采购 B.计划 C.组织 D.领导 E.控制
答案
主观题
管理的职能有:( )( )( )( )
答案
单选题
管理的职能有
A.决策、组织、协调、领导、控制 B.计划、人员管理、领导、控制、评价 C.领导、计划、组织、决策、控制 D.计划、组织、人员管理、领导、决策 E.计划、组织、人员管理、领导、控制
答案
多选题
管理的职能有()
A.招聘 B.计划 C.组织 D.领导
答案
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土地管理活动过程就是管理者行使各种管理职能的过程。从这个角度讲,土地管理的职能有决策、计划、组织、协调、控制、宏观调控等职能。
土地管理活动过程就是管理者行使各种管理职能的过程。从这个角度讲,土地管理的职能有决策、计划、组织、协调、控制、宏观调控等职能。
根据罗伯特•卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有()
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能,所扮演的三类角色是人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有()
质量检验的基本职能有把关职能,预防职能,报告职能和()职能。
道德的主要职能有认识职能、调节职能和教育职能()
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班组长的主要职能有:计划职能、组织职能、指挥职能和控制职能()
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有:
根据罗伯特卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有( )。
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在一切管理活动中居于中心地位,是行使其他各项管理职能的依托的管理职能是( )。
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公共管理的职能有()。
管理会计的职能有
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