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保护劳动者合法权益的原则有（）
A.优先保护 B.平等保护 C.全面保护 D.基本保护
答案
保护劳动者合法权益原则要求包括( )
A.劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护 B.对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护 C.对各种劳动者平等保护 D.对用人单位的合法利益也要保护
答案
论维护劳动者合法权益原则。
答案
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）
A.偏重 B.偏重 C.偏重 D.偏重
答案
保护劳动者的合法权益，调整劳动关系是（）的立法目的。
A.《中华人民共和国劳动法》 B.《中华人民共和国宪法》 C.《中华人民共和国合同法》 D.《中华人民共和国民法通则》
答案
工会为了切实保障劳动者的合法权益,将会为劳动者提供的保护权益包括（）。
A.劳动合同的签订 B.劳动关系的建立和调整 C.工资谈判与集体协商 D.劳动争议的处理 E.职工工资福利和保险
答案
切实维护劳动者合法权益必须（）
A.规范用工行为 B.加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为 C.加强劳动力市场监管 D.劳动保护和劳动执法监察
答案
保护劳动者的合法权益，是《劳动法》的根本宗旨（）
答案
工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括（ ）等。
A.劳动合同的签订 B.职工工资福利和保险 C.工资谈判与集体协商 D.劳动争议的处理 E.工作时间和工作轮班
答案
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（）
A.最基本 B.全面 C.侧重 D.平等
答案
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切实维护劳动者合法权益必须（）。
切实维护劳动者合法权益必须。 （）
保护劳动者的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。
保护劳动者的合法权益，是我国劳动立法的唯一目标。
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（）
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护
企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益，不包括（ ）。
下列哪种派遣方式有利于对劳动者合法权益的保护()。
保护劳动者的合法权益规定是企业社会责任中的（ ）。
企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益，不包括（ ）。
劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。
劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。
简述劳动者合法权益受到侵害的主要表现
简述劳动者合法权益受到侵害的主要表现。
劳动关系协调员无关劳动者的合法权益。
用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。
用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。
根据《劳动法》的规定，下列属于劳动者的合法权益（）
劳动法对劳动者合法权益的保护，应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。()
是我国第一部保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律（）
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