多选题

下列选项中属于劳动者投诉渠道的是()

A. 现场
B. 信函
C. 电话
D. 短信
E. 网络

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多选题
下列选项中属于劳动者投诉渠道的是()
A.现场 B.信函 C.电话 D.短信 E.网络
答案
单选题
下列选项中属于劳动者义务的是()
A.获得劳动报酬 B.休息休假 C.提高职业技能 D.享受社会保险
答案
多选题
下列选项中,属于劳动者个别劳权的是()
A.集体行动权 B.团结权 C.劳动就业权 D.劳动报酬权 E.集体谈判权
答案
单选题
下列选项中,不属于劳动者义务的是( )。
A.遵守国家法律法规 B.根据用人单位的要求加班 C.应当完成劳动合同约定的工作内容 D.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
答案
单选题
下列选项中,不属于劳动者义务的是()。
A.遵守国家法律法规 B.根据用人单位的要求加班 C.应当完成劳动合同约定的工作内容 D.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
答案
单选题
下列选项中不属于金融消费者投诉业务电子渠道的是()
A.网银渠道 B.微信银行 C.电话渠道 D.短信渠道
答案
单选题
下列选项中,属于劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()
A.用人单位以限制人身自由的手段强迫劳动者劳动 B.用人单位濒临破产 C.未依法为劳动者缴纳社会保险 D.未及时足额支付劳动报酬
答案
多选题
下列选项中属于劳动者个别劳权的有()。
A.休息休假权 B.劳动就业权 C.民主参与权 D.劳动报酬权 E.社会保险权
答案
多选题
下列选项中属于劳动者个别劳权的有()
A.休息休假权 B.劳动就业权 C.民主参与权 D.工资报酬权 E.社会保障权
答案
多选题
下列选项中属于劳动者个别劳权的有()。
A.休息休假权 B.平等就业权 C.民主参与权 D.劳动报酬权 E.社会保险和福利权
答案
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下列选项中关于劳动者的收入属于工资范围的是( ) 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。 下列选项中,不属于劳动者的忠实义务的是()。 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。 下列选项中,不属于劳动者的忠实义务的是() 下列选项不属于劳动者义务的是()。 下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有( )。 下列选项中,不属于劳动者的个别劳权的是() 下列选项中不属于劳动者应当履行的义务的是( )。 下列选项中,不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是( ) 下列选项中,关于劳动者的收入,属于工资范围的有( )。 下列选项中劳动者实现就业的是() 下列选项中,不属于劳动者依法参加的社会活动的是()。 下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是 个人收入主要包括两部分:一是劳动者报酬,二是非劳动收入。下列选项中属于劳动者报酬的是() 下列选项属于劳动者应享有的权利的有()。 下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容的是()。 下列各选项中,属于劳动者享有的职业卫生保护权利的有()。 下列各选项中,属于劳动者享有的职业卫生保护权利的有() 津贴是指补偿劳动者因特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因而支付给劳动者的劳动报酬,下列选项中属于津贴的有()。
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