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创业团队管理中,如何激励团队成员持续创新?( )
单选题
创业团队管理中,如何激励团队成员持续创新?( )
A. 提供物质奖励
B. 给予荣誉称号
C. 创造良好的创新氛围
D. 以上都是
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单选题
创业团队管理中,如何激励团队成员持续创新?( )
A.提供物质奖励 B.给予荣誉称号 C.创造良好的创新氛围 D.以上都是
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判断题
中国大学MOOC: 创业团队制度体系体现了创业团队对成员的激励能力。
答案
多选题
创业团队如何提高创新能力?( )。
A.招聘具有创新能力的人才 B.建立创新激励机制 C.营造创新的工作环境 D.加强与外部的合作交流
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单选题
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答案
主观题
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单选题
如何找到创业初期的核心团队成员()
A.雇佣猎头 B.请朋友或同事推荐 C.招聘网站发布 D.泡论坛社区
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答案
多选题
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在团队中,有一个核心成员,但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果,这种类型的创业团队属于星状创业团队。
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主观题
创业团队中的具体成员在创业活动
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热门试题
创业团队的激励方式有( )。
湖南省大学生创新创业就业学院: 大学生创业团队,要注意团队成员间年龄、专业、能力等的()
创业初期必须选择好创业团队的创始人团队,对初创团队来说,尽量不要接纳兼职团队成员。
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大学生创业团队组建的一般程序包含: ①发布招募书,招募创业团队成员 ②与团队成员沟通协商,签订合作协议 ③分析创业团队成员,进行合理分工 以下正确排序为:( )
创业团队对于创业活动有重要意义,可以为创业团队成员提供??????????? , 为创业活动提供????????? 。
团队成员之间的冲突对创业团队总是有害的。( )
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高层管理团队不是创业团队()
(),团队在企业中处于什么位置,由谁选择和决定团队的成员,团队最终应对谁负责,团队采取什么方式激励下属。
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以下哪些属于创业团队基本成员()
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