A公司为了研究开发某项新产品，从各个部门抽调若干员工组成一个项目小组，并指认一名项目经理来管理，这种组织结构属于（ ）。

新产品开发研究的过程包括( )。 公司的新产品开发 某企业为了进行新产品开发，从各部门抽调员工组建一个项目组。这些员工执行日常工作任务时接受原业务部门的领导，参与项目组工作时接受项目组负责人领导。这种组织结构形式属于（）。   分析公司的研究与开发，包括分析公司研究与开发的重点项目、研究设施与研究人员的比例、研究开发费用支出占销售收入的比率、新产品开发频率与市场需求分析、新产品的生产规模与投资需求等。（） 分析公司的研究与开发，包括分析公司研究与开发的重点项目、研究设施与研究人员的比例、研究开发费用支出占销售收入的比率、新产品开发频率与市场需求分析、新产品的生产规模与投资需求等（） 在组织对员工进行职业生涯咨询时,各个部门员工的法定咨询者是() __是信息系统组外各个部门的代表，系统正是为他们开发的 创业公司应向大公司学习新产品开发技能，因为大公司的新产品开发都很成功。（） 新产品开发的可行性研究 人身保险产品的开发周期较长，过程复杂，需要考虑多方面的风险因素，要求多个部门合作，保险公司通常会成立产品开发委员会，由各个部门的主管组成。产品开发需要遵循“公正公开”的基本原则（） 某企业从公司各部门抽调数名员工组成一个项目小组，由一名指定的项目经理来管理，用于研发新产品，这种组织结构属于（）。 企业以较强的研究开发实力,推动新产品开发,使新产品尽快投放市场的战略是（） 甲公司是一家大型建筑设计公司，主要承接各种工程设计项目，由于项目繁多且复杂，在承接项目时，通常会从各个部门抽调员工，组成临时项目小组，以满足项目设计的具体需求。根据以上信息可以判断，该公司的组织结构类型是（　）。 企业以较强的研究与开发实力推动新产品开发，使新产品尽快投放市场的开发战略是()。 新产品开发项目按照《辽阳石化分公司科学研究与技术开发管理办法》执行（） 甲企业是一家大型咨询公司，经常承揽大型商业银行复杂的咨询项目。为保证各部门之间的协作以及各项技能和专门技术的相互交融，该企业通常会从各个部门抽调员工，组成小组。根据以上信息可以判断该企业组织结构是（） 代维公司骨干员工包括（） 目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段（） 企业研究开发新产品的能力标志着 ( ) 新产品开发与研究的重要意义有哪些？