“动态相关原则”告诉我们（）。
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故
B. 只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态
C. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力
D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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“动态相关原则”告诉我们（）。
A.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故 B.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态 C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力 D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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“动态相关性原则”告诉我们（ ）。
A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。 B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。 D.主动性和创造性。
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“动态相关性原则”告诉我们_________。
A.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故 B.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态 C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力 D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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“动态相关性原则”告诉我们（）
A.只有掌握事故动态规律才能保证安全生产系统处于安全状态 B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故 C.推动管理活动的基本力量是人，因此管理必须激发人的能力 D.掌握事故的因果关系，砍断事故因素的环链，就可能防止事故的发生
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“动态相关性原则”告诉我们()。
A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。 B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。 D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性
答案
“动态相关性原则”告诉我们（）。
A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态 B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故 C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力 D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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