单选题

下列不属于“服务争执的协调处理方法”的是()

A. 语言艺术法
B. 沉默法
C. 幽默法

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单选题
下列不属于“服务争执的协调处理方法”的是()
A.语言艺术法 B.沉默法 C.幽默法
答案
单选题
协调处理集体协商争议的程序是()。①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》。
A.②①④③⑤ B.①②③④⑤ C.②④⑤①③ D.④⑤②①③
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单选题
下列不属于天窗交叉作业协调方法()
A.变更或缩小作业影响范围 B.变更维修作业内容 C.变更施工作业内容 D.缩短影响作业的给点时间
答案
单选题
下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是()
A.劳动关系群体性事件应急处置机制 B.劳动争议调解仲裁机制 C.劳动关系三方协调机制 D.劳动保障监察制度
答案
单选题
协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起( )日内结束协调处理工作
A.5 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起( )日内结束协调处理工作。
A.15 B.30 C.45 D.60
答案
单选题
下列()不属于项目监理机构组织协调方法。
A.会议协调法 B.交谈协调法 C.书面协调法 D.访问协调法
答案
单选题
下列不属于跟踪处理方法的是(  )。
A.因故变换责任人而扯皮的,要及时使责任衔接,向新的责任人重申一切要求,切实解决遗留问题 B.因政策变化而出现扯皮的,要把工作做在前头,做到治标与治本相结合,在采取有效的补救措施的同时,还要做好宣传教育 C.因有关人员违章、违纪、违法等使工作走样、变形而扯皮的,要按照规章制度和纪律予以处理 D.在意见不统一的情况下,协调者可以通过沟通协商,使他方不同意见基本统一到主导一方的意见上来
答案
多选题
劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是( )。
A.申请和受理 B.劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上,针对争议内容制订协调处理方案,提出解决问题的具体办法 C.向政府报告情况并提出建议 D.协调处理 E.制作《协调处理协议书》
答案
单选题
集体合同中,协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起()内结束协调处理工作。
A.10日 B.20日 C.30日 D.40日
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