单选题

建筑劳务分包企业在计发农民工工资时,应由()确认。

A. 公司劳务员签字
B. 项目部劳务员签字
C. 工友签字
D. 农民工本人签字

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单选题
建筑劳务分包企业在计发农民工工资时,应由()确认。
A.公司劳务员签字 B.项目部劳务员签字 C.工友签字 D.农民工本人签字
答案
判断题
在计发农民工工资时应由农民工本人或其同事签字确认。
答案
单选题
工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付(),督促其依法支付农民工工资。
A.进行管理 B.协助解决 C.进行监督 D.限期支付
答案
单选题
施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由( )先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。
A.劳务分包企业 B.施工总承包企业 C.建设单位 D.政府主管部门
答案
多选题
建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款,致使劳务分包企业拖多工工资的,由()先行垫付农民工工资。
A.行政主管部门 B.建设单位 C.工程总承包企业 D.建设银行 E.劳务分包企业
答案
判断题
由邮政储蓄银行直接转账至劳务分包企业所属农民工实名制卡中的,月建筑民工工资发放清单须张贴在建筑民工工资公示牌的月建筑民工工资发放清单张贴栏内。劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,须提前张贴“建筑民工工资发放日期告知牌”。
答案
主观题
建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险?
答案
主观题
建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险
答案
多选题
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有(  )。
A.实物支付 B.银行转账 C.现金支付 D.股权支付 E.债券支付
答案
多选题
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有()。  
A.实物支付 B.银行转账 C.现金支付 D.股权支付 E.债券支付
答案
热门试题
下面属于劳务工资核实的内容的是()。①核实是否设立农民工工资专用账户②核实农民工工资专用账户是否备案③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认④核实务工人员工资是否实际支付 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题() 承包企业应于每月前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台() 建筑施工企业应当在( )建立工资保证金专用账户,提交农民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。 企业可委托( )发放农民工工资。 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于() 根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是()。 根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,错误的是() 根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是() 建筑劳务分包企业的()代表企业与农民工签订劳动合同。 建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。() (  )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。   按国务院政策要求,应监督劳务分包队伍对农民工工资应当做到()。 根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资支付的说法,正确的有(  )。 农民工有按时足额获得工资的权利,不得拖欠农民工工资() 承包企业应于每月5日前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台() 分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先依法追偿,再向农民工清偿() 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据及有关法律规定,制定《保障农民工工资支付条例》() 根据《保障农民工工资支付条例》,下列单位支付农民工工资的做法,正确的是()。   农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
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