当冲突发生时，应根据实际情况采取不同的策略来缓解冲突，拖延方法适用的条件是（ ）。
A. 冲突双方势均力敌且理由都很合理
B. 双方冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大的影响
C. 员工间的冲突是因为双方一时的冲动所引起的
D. 冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理
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当冲突发生时，应根据实际情况采取不同的策略来缓解冲突，拖延方法适用的条件是（ ）。
A.冲突双方势均力敌且理由都很合理 B.双方冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大的影响 C.员工间的冲突是因为双方一时的冲动所引起的 D.冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理
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当冲突发生时，应根据实际情况采取不同的策略来缓解冲突，拖延方法适用的条件是（）。
A.冲突双方势均力敌且理由都很合理 B.双方冲突并不十分严重，且是由认识不同引起的，同时对工作并没有太大的影响 C.员工间的冲突是因为双方一时的冲动所引起的 D.冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理
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