单选题

● 以下 (35) 属于将定性数据定量化。(35)

A. 对学历进行编码
B. 划分职称级别
C. 干部综合素质评估得分
D. 划分考试成绩等级

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单选题
● 以下 (35) 属于将定性数据定量化。(35)
A.对学历进行编码 B.划分职称级别 C.干部综合素质评估得分 D.划分考试成绩等级
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单选题
● 以下 (16) 属于将定量数据定性化。
A.对性别进行编码 B.划分职称级别 C.计算平均年龄 D.按考试成绩划分等级
答案
单选题
● 以下 (16) 属于将定量数据定性化。(16)
A.对性别进行编码 B.划分职称级别 C.计算平均年龄 D.按考试成绩划分等级
答案
多选题
量化分析是将定性的思维与定量的规律进行量化应用的过程,量化分析较主观分析有诸多优点,主要表现在()
A.可以比较全面的用具体数值表达各种因素的影响力度 B.量化分析不仅可以确定单一因素的影响力度,还可以揭示多种因素之间的关系 C.量化分析在表现形式上更加直观,在深度挖掘上更全面、更精确、更可靠,且更具有说服力 D.量化分析为建立预测模型打好了基础,明确应纳入分析框架体系的各种因素,明确应选取的数据来源和范围,是建立模型的基础工作
答案
判断题
标准实施效果评价结果分为定性和定量两种,只有定量的结果才可量化,即能用数据的方式表达,定性的结果就难以量化()
答案
判断题
标准实施效果评价结果分为定性和定量两种,只有定量的结果才可量化,即能用数据的方式表达,定性的结果就难以量化。
答案
多选题
进行风险评估时,应将定性方法和定量方法相结合。下列属于定性方法的有()。
A.专家咨询 B.事件树分析 C.统计推论 D.管理层访谈
答案
主观题
下列职责定量化数据中,属于评价性数据的有( )
答案
单选题
● 人们可以将数据划分成定量数据和定性数据两种。以下几种数据中,属于定性数据的是 (34) 。(34)
A.以1和2表示的性别 B.年龄 C.平均成绩 D.身高
答案
主观题
下列( )属于定量硬数据? 5、下列( )属于定性硬数据?
答案
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