明确划分股东、董事会和高级管理层、经理人员各自的权利、责任、利益形成的相互制衡关系是为了（）

（）应由董事会或高级管理层决策，指定高层管理人员实施。 高级管理层承担从业人员行为管理的责任，执行董事会决议（） 商业银行监事会应当对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少（ ）向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 本行董事会负责任命高级管理层（） 声誉风险管理活动中，董事会和高级管理层的责任包括( )。 董事会对股东（大）会负责，监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责。 商业银行监事会应当对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少（    ）向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 商业银行（）应当对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少每年一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 （）负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系 董事会和高级管理层对声誉风险管理的结果负有最终责任（） 工商银行按照什么原则设立了股东大会、董事会、监事会、高级管理层( )? （ ）为不定期报告，根据董事会、高级管理层或其委员会要求，提交董事会、高级管理层或其委员会审议或审阅。 商业银行董事会、监事会、高级管理层应当确保（） 本行风险治理架构核心是董事会、高级管理层和监事会（） （）应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况。 监事会负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系。 商业银行董事会、监事会和高级管理层应当确保商业银行（） 商业银行董事会负责制定董事会自身和高级管理层应当遵循的职业规范与价值准则（） 监事会应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况（） 监事会应监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况（）