一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（）

一个人的自我价值感取决于两个因素（） 世界卫生组织认为一个人的健康与长寿，主要取决于（） 按照ABC理论来看，一个人的情绪困扰取决于（）。 人际关系是否良好取决于一个人是否恰当（） 管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的()。 市场中，一个人的收入取决于他拥有的资源的多少，以及() 一个民族、一个人能不能把握自己，很大程度上取决于（）。 一个民族、一个人能不能把握自己，很大程度上取决于（） 一个人的成功，15%取决于专业知识，85%取决于口才艺术。这句话是谁说的 在竞争的时代，一个人竞争力往往取决于其（）。 卡耐基认为一个人能否成功，15%取决于专业上的技能（） 一个人的人生价估不价值不仅取决于个人的发展，更取决于他为社会所做的贡献（） 一个组织的成败完全取决于管理者无法控制的环境因素,这一理论被称为()。 经济法是不是一个独立的法律部门，取决于它 ( ) 在经济活动中，一个人是否具有诚信，经常取决于自身的声明。（） 按照埃利斯的ABC性格理论来看，一个人的情绪困扰取决于（） 经验管理学派认为，组织管理的有效性取决于管理者个人的素质（） 一个人生命的长短主要取决于医疗条件 霍兰德认为，一个人的行为取决于其人格特点和_______两者的交互作用。 一个人是领导者，那他一定是管理者（）