单选题

正确的()能减轻司机的劳动强度,从而能够灵活、正确、持久而安全的进行操作。

A. 工作态度
B. 驾驶作风
C. 驾驶技术
D. 驾驶姿势

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单选题
正确的()能减轻司机的劳动强度,从而能够灵活、正确、持久而安全的进行操作。
A.工作态度 B.驾驶作风 C.驾驶技术 D.驾驶姿势
答案
单选题
正确的()能减轻驾驶员的劳动强度,从而能够灵活、正确、持久而安全的进行操作。
A.工作态度 B.驾驶作风 C.驾驶技术 D.驾驶姿势
答案
多选题
体力劳动强度指数的不同能够划分出不同级别的劳动。下列劳动行为和劳动强度划分中,正确的有( )。
A.控制、查看设备是Ⅱ级中等体力劳动 B.采摘蔬菜和水果是Ⅱ级中等体力劳动 C.间断搬运中等重物是Ⅲ级重体力劳动 D.缝纫脚踏开关是Ⅰ级轻体力劳动 E.锯木头是Ⅱ级中等体力劳动参考答案
答案
单选题
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是( )。
A.劳动强度等级分为5 级 B.指数大反映劳动强度小,指数小反映劳动强度大 C.劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动 D.体现了体力劳动的体态、姿势和方式,提出了体力作业方式系数
答案
单选题
体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。关于体力劳动强度级别的说法,正确的是()。
A.体力劳动强度指数为16时,则体力劳动强度级别为“Ⅰ级” B.体力劳动强度指数为20时,则体力劳动强度级别为“Ⅲ级” C.体力劳动强度指数为22时,则体力劳动强度级别为“Ⅳ级” D.体力劳动强度指数为18时,则体力劳动强度级别为“Ⅱ级”
答案
单选题
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于劳动强度指数I说法不正确的是()。
A.指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小 B.指数大反映劳动强度小,指数小反映劳动强度大 C.体力劳动强度按i大小分为4级 D.ⅳ级为“很重”体力劳动
答案
单选题
专用夹具的优点是工作精度高,能够减轻工人操作夹具的劳动强度。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
减轻操作者的劳动强度的方法有哪些?
答案
主观题
减轻操作者的劳动强度的方法有哪些
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级,其中劳动强度指数小于15时,劳动强度级别是()
A.I B.II C.III D.IV
答案
热门试题
体力劳动强度分级是我国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准,是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准,可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序,以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度,提高劳动生产率。下列关于体力劳动强度分级正确的是()。 焊接与铆接相比,劳动强度减轻,生产效率提高了。 劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。 劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。 劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小,其中劳动强度指数为20 的属于( )级。 合理选择静脉穿刺工具,可以减轻护理人员的劳动强度。 集装箱运输提高了装卸效率,减轻了劳动强度。 利用自动化抄表系统可以减轻人员的劳动强度() 集装箱运输提高了装卸效率,减轻了劳动强度() 劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度I按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。 双壁波纹管重量是同规格普通塑料管的一半,从而方便施工,减轻工人劳动强度。 下列劳动强度的分级方法不正确的是()。 液压助力转向系统是在机械转向系统的基础上,加装了转向助力器,以减轻司机的劳动强度。() 碳弧气刨的特点,比风铲切削效率(),特别适用于仰、立位的刨切,无震耳的噪音,并能减轻劳动强度。 Ⅱ级体力劳动强度对应的劳动强度指数() 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时,劳动强度指数是 劳动强度指数为18时,按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时,劳动强度指数是 我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时,劳动强度指数是() 横列式小型轧机上采用围盘有利于减轻()的劳动强度。
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