首先规定利率或贴现率，然后将未来收益的现值与现期成本进行比较，以此来决定是否进行人力资本投资的方法是（ ）。

到期收益率是指债券的未来现金流的贴现值等于债券未来价格的贴现率，一般用字母y表示。 股票估值分析中，内部收益率是指（）。 I.使得投资现金流净现值等于零的贴现率 II.给定的投资现金流等于零的贴现率 III.使得未来股息流贴现值恰好等于股票市场价格的贴现率 IV.使得未来股息流贴现值恰好等于股票市场价格的必要收益率   通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方法称为（　） 债券到期收益率是使未来现金流入的现值等于债券面值的贴现率。（） 债券的到期收益率是使未来现金流入现值等于债券买入价格的贴现率 能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的贴现率是（） 能使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的贴现率是（　　）。 下列能使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的贴现率是（） 使净现值为（）的贴现率就是内部收益率。 债券的持有期收益率是把未来的投资收益折算成现值，使之成为购买价格或初始投资额的贴现率 现期贴现值是指( )。 现值的大小与贴现率正相关。 现值的一个特征是：当给定未来值时，贴现率越高，现值便越高。 中国大学MOOC: 持有期收益率就是对债务工具所有未来收益的现值与其现在的价值相等的贴现率。（ ） 货币时间价值表明一定量的货币距离终值时间越远，利率越高，终值越大；一定数量的未来收益距离当期时间越远，贴现率越高，现值越小（） 货币时间价值表明一定量的货币距离终值时间越远，利率越高，终值越大；一定数量的未来收益距离当期时间越远，贴现率越高，现值越小（） 某投资方案贴现率为16%时，净现值为6.12，贴现率为18%时，净现值为-3.17，则该方案的内部收益率为（ ）。 某投资项目，贴现率为 10%时，净现值为 500元，贴现率为 15%时，净现值为 -480元，则该项目的内含收益率是（） 内含报酬率是指能够使未来现金流入量现值等于（）的贴现率，或者说是使投资方案净现值为零的贴现率 ( )又称内部收益率，是可以使投资购买债券获得的未来现金流的现值等于债券当前市价的贴现率。