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简述建立有效的绩效考核体系的措施
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简述建立有效的绩效考核体系的措施
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请简述如何建立有效的考核体系措施
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请简述如何建立有效的考核体系措施
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单选题
绩效考核体系应以()为起点。
A.客户经理 B.市场经理 C.品牌经理 D.客户
答案
多选题
银行绩效考核基于不同绩效考核组织,按照机构层级,考核体系划分为( )。
A.总行 B.分行 C.支行 D.部门 E.机构
答案
多选题
通过建立以风险调整后的为核心指标的绩效考核体系()
A.经营利润 B.经济资本回报率 C.资本收益率 D.经济增加值 E.市场规模
答案
多选题
银行绩效考核基于不同绩效考核组织,按照机构层级,考核体系划分为( )。
A.总行 B.分行 C.支行 D.部门 E.机构
答案
多选题
绩效考核体系一般由()所组成
A.考核主体 B.考核客体 C.考核周期 D.考核要素 E.考核权重 F.考核标准 G.考核结果
答案
单选题
网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重()
A.10%-20% B.20-40% C.40%-60% D.60-80%
答案
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企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明。
企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明()
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