对于小组新增组员，需要做的维护包括（）

协助组员保持小组经验的主要方法包括()。 客户经理邀请新增成员参加例会，相互介绍；负责将新增组员纳入该小组微信群及其他信息化平台（） 小组成员退出，和应及时将退出组员信息进行变动维护（） 在小组工作中，社会工作者需要注意，不仅自己要保持专注与倾听，而且要做到提醒组员相互倾听、鼓励组员相互表达、促进组员相互理解等。这属于沟通与互动技巧中的（ ）。 负责向新增组员介绍其所在诚信互助小组的基本情况、运行情况及组长信息（） 在小组工作转折阶段，组员通常具有的特点包括（ ）。 每个小组活动方案都要预留一定的时间让组员分享彼此的经验，鼓励组员发表参与小组活动的感受。这是小组设计技巧中需要注意的（） 小组初始阶段，社会工作者小吴带领小组组员一起就适合管理和协调组员行为的小组规范进行讨论。经过讨论小组确定了以下规范：组员之间相互平等，要彼此尊重；对组员要开放；要团结合作；对于组员间的差异要采取非评判的态度等。社会工作者与组员制定的以上规范属于（    ）。 后期成熟阶段，小组及组员呈现出的特点包括(　)。 小组工作开始阶段组员的一般特点不包括（ ）。 在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征包括()。 后期成熟阶段，小组及组员呈现出的特点包括（ ）。 后期成熟阶段，小组及组员呈现出的特点包括()。 后期成熟阶段，小组及组员呈现出的特点包括（ ）。 每个小组活动方案都要预留一定的时间让组员分享彼此的经验，鼓励组员发表参与小组活动的感受。这是小组设计技巧中需要注意的(  )。 小组维护包括退出（） 老年人小组工作的组员可能会变成实施心理虐待的“暴徒”，小组领导者需要（ ）。 沟通是小组得以进行的重要动力，是小组组员互动的基础。一般而言，社会工作者在开展小组工作实务时，应熟练掌握与组员沟通的技巧以及促进组员沟通的技巧。与组员沟通的技巧包括（）。 沟通是小组得以进行的重要动力，是小组组员互动的基础。一般而言，社会工作者在开展小组工作实务时，应熟练掌握与组员沟通的技巧以及促进组员沟通的技巧。与组员沟通的技巧包括()。 在小组工作中期转折阶段，组员的常见特征不包括（ ）