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对矿处级后备人选的考察一般采用()等方法,深入了解被考察对象的全面情况
多选题
对矿处级后备人选的考察一般采用()等方法,深入了解被考察对象的全面情况
A. 个别谈话
B. 民主评议
C. 专项调查
D. 召开座谈会
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多选题
对矿处级后备人选的考察一般采用()等方法,深入了解被考察对象的全面情况
A.个别谈话 B.民主评议 C.专项调查 D.召开座谈会
答案
多选题
考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,深入了解__等方面的情况()
A.理想信念 B.政治纪律 C.坚持原则 D.敢于担当 E.开展批评和自我批评 F.行为操守
答案
多选题
加强矿处级后备人选工作要坚持()等原则
A.择优选拔 B.民主公开 C.备用结合 D.动态管理
答案
多选题
矿处级后备人选选拔程序民主推荐包括()
A.组织推荐 B.上级提名 C.群众推荐 D.个人自荐
答案
判断题
考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。()
答案
多选题
考察党政领导职务拟任人选,要深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解等方面的情况()
A.社会公德 B.职业道德 C.家庭美德 D.个人品德
答案
单选题
为了深入了解某一问题,一般采用( )
A.封闭式提问 B.开放式提问 C.探索式提问 D.诱导式提问 E.模糊性提问
答案
单选题
考察党政领导职务拟任人选,要采取个别谈话、发放征求意见表、()、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行()、专项调查、延伸考察。
A.民意调查 B.民主评议 C.民主测评
答案
单选题
考察党政领导职务拟任人选,要采取个别谈话、发放征求意见表、()、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行()、专项调查、延伸考察
A.民意调查、民主测评 B.民主评议、民意调查 C.民主测评、民意调查
答案
判断题
从事党务工作的矿处级后备人选,须是中共党员。
答案
热门试题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,加强作风考察,应当深入了解()等情况。
考察党政领导职务拟任人选,要突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察等方面的情况()
考察对象一般应为民主推荐票最靠前的人选()
矿处级后备人选年龄一般应以45周岁以下为主体,其中35周岁以下的比例不少于四分之一。
考察中了解到的考察对象的情况,一般由()主要领导成员和本人反馈。
考察党政领导职务拟任人选,可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅资料、专项调查等方法,广泛深入地了解情况()
党支部定期对入党积极分子进行考察,一般()考察 一次,并将考察情况填入《入党积极分子培养考察登记表》
考察小组的生产部门考察生产制造系统,了解()等。
招聘考试被考察的核心内容一般不包括()
考察对象人数一般按照拟任职务人数进行考察。()
考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。对已经提拔任职的,考察材料应及时予以销毁。
为了对某一问题深入了解,可采用的提问方式是( )。
考察电子证据的关联性,一般要考察以下问题:()
招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。()
心理评估过程中,对被评估者的重点问题深入了解和评估,经常是采用()
领导干部个别提拔任职考察时,实行差额考察,考察对象一般应当比拟任职务()
考察领导职务拟任人选,必须形成(),建立考察文书档案。
考察对象一般应当多于拟任职务人数,不能等额确定考察对象()
一般药物稳定性试验方法中影响因素考察包括()
一般药物稳定性试验方法中影响因素考察包括()
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