作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。

( )不属于工作态度指标。 有一个工作态度指标能够反映员工对自己从事的工作喜欢或不喜欢的情感体验，这个指标是（）。   在对工作态度的衡量指标中，（）是预测员工离职率最有效的指标之一 爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍要求。 工作态度评价指标考评的内容是（） 严谨是一种严肃认真、细致周全、追求完美的工作态度。 影响着员工的工作态度动机有( )。 关于工作态度指标的说法，错误的是（ ）。 反映卫生保健工作态度的指标是 反映卫生保健工作态度的指标是 关于工作态度指标，说法正确的有（ ）。 关于工作态度指标。说法正确的有（）。 (2015年5月)（　　）属于工作态度指标。 ()是对从业人员工作态度首要要求。 在工作态度指标中，能反映员工把工作视为整个生活核心部分的程度是（ ）。   建立工作态度指标的主要目的是（　　）。 对于工作态度，可以通过（）等指标来衡量。 绩效评价指标中的工作态度包括（） 关于工作态度指标，说法正确的有（ ）。 （）是对从业人员工作态度的首要要求。