用人单位的职业卫生专业人员和安全技术人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作（）

用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。 用人单位的职业卫生管理人员可以不接受职业卫生培训。( ) 专业技术人员权益保障的主体包括国家、用人单位和（）。 用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（） 用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括：用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，包括下列主要内容（） 从职业分类的角度看，教师属于专业人员、技术人员。 从职业分类的角度看，教师属于专业人员、技术人员。 从职业分类的角度看，教师属于专业人员、技术人员（） 用人单位有关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训（） 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员不必接受职业卫生培训（） 用人单位的（）和（）人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律.法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 用人单位在工作和管理过程中应当采取职业病防治管理措施，如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员（） 用人单位的职业卫生管理人员应当接受职业卫生相关培训，主要负责人则不需要进行职业卫生相关培训。 用人单位对于经教育无效的专业技术人员和管理人员的哪些情形可以辞退（） 用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训（） 用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训（） 用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括内容（） 对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括（） 对用人单位配备的职业卫生专（兼）职人员进行检查时（）不是必查项目。 （）不属于用人单位与专业技术人员合同履行义务原则。