采用的岗位员工要进行专门的四新安全教育（）

三级安全教育是指对新入职员工进行厂级教育、车间教育、岗位教育（） 管理岗位员工调换岗位时，应重新接受安全教育（） 新员工到部门后，应先接受由部门安全员组织的部门级（二级）安全教育以及岗位领导组织的岗位级（三级）安全教育，未参加安全教育或安全考试未通过的员工，（）进入到工作岗位进行作业 “五新”安全教育：指采用“”前，进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育（） 仪表车间不负责对车间员工进行安全教育和岗位技术培训（） 如果员工所在的部门或工作岗位发生变更，应在进入新部门或工作岗位前进行转岗安全教育。转岗安全教育由接收部门组织进行。跨部门转岗，应进行二、三级安全教育培训并考试，（）转岗，应进行三级安全教育培训并考试 根据武钢有限安全教育培训管理标准，员工在变换岗位时必须接受安全教育培训（） 新员工入厂要进行的三级安全教育包括（） 在采用新的生产工艺、增添新的技术设备或调换员工生产岗位时，必须对员工进行操作方法和新岗位的安全教育。() 三级安全教育是指员工进入公司后必须参加的公司级（一级）安全教育、部门级（二级）安全教育、岗位级（）安全教育 员工在变换岗位时必须接受安全教育培训。 员工在变换岗位时必须接受安全教育培训（） 三级安全教育试卷、三级安全教育卡及关键岗位安全知识评估试卷在员工个人安全教育档案中必须保存（） 新员工要接受三级安全教育，经过考试合格后才能分配到岗位工作（） 三级安全教育：是指对新员工进行的公司级安全教育、部、室级安全教育和班组安全教育（） 一般岗位的员工安全教育不得少于10学时（） 新员工要接受:公司.部门.三级安全教育，经过考试合格才能分配到岗位工作（） 在对新员工进行安全教育时，企业（公司）级安全教育由（   ）负责。 岗位安全教育培训：日常安全教育、定期安全考试、专题安全教育培训（） 生产人员调换岗位，应当对其进行专门的安全教育和培训，经后，方可上岗（）