管理幅度可以适度增加的因素有（）
A. 管理人员素质较高
B. 下级人员素质较高
C. 管理内容简单
D. 管理环境复杂多变
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管理幅度可以适度增加的因素有（）
A.管理人员素质较高 B.下级人员素质较高 C.管理内容简单 D.管理环境复杂多变
答案
下列可以使管理幅度增加的因素是（）
A.下属的工作内容和性质相似 B.主管人员处于较高层次 C.组织所面临的环境变化较快 D.下属的能力较差
答案
影响管理幅度的因素有（）
A.工作场所的分散程度 B.业务活动的复杂性、标准化程度 C.通信与监控手段的有效性 D.下属人员的素质 E.工作的相似性
答案
影响管理幅度的因素有（ ）
A.职能相似性 B.时间相近性 C.地点相近性 D.直接监督需要程度 E.职能复杂性
答案
影响管理幅度的因素有()
A.管理者的工作能力 B.下属的工作能力 C.工作条件 D.工作的内容
答案
什么是管理幅度?影响管理幅度宽窄的因素有哪些?
答案
影响管理幅度设计的因素有（）
A.工作能力 B.工作内容与性质 C.工作条件与环境 D.成员的差异
答案
影响政府管理幅度的因素有()。
A.政府管理工作人员的素质 B.政府工作的内容与性质 C.乡政府管理的信息沟通过程 D.政府管理环境的变迁
答案
影响管理幅度的因素有哪些？
答案
影响管理幅度的因素有 ( )
A.职能相似性 B.时间相近性 C.地点相近性 D.直接监督需要程度 E.职能复杂性
答案
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