苏某的行为应当认定为: 材料
根据以下情境材料,回答以下小题。
苏某驾驶一辆黑色小轿车在一道路上行驶,因车辆并线问题与驾驶白色小轿车的王某发生纠纷,后超速驾驶追逐王某的车辆。苏某在行驶过程中多次别车、急刹车影响王某行驶,并向王某前风挡玻璃泼洒咖啡遮挡王某视线,后双方停车并报警,等候警方处理。本案未造成人员伤亡、财产损失。经鉴定,苏某驾驶过程中最高时速达108千米,超速百分之五十。
单选题

苏某的行为应当认定为:

A. 以危险方法危害公共安全罪
B. 交通肇事罪
C. 危险驾驶罪
D. 妨害安全驾驶罪

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单选题
苏某的行为应当认定为:
A.以危险方法危害公共安全罪 B.交通肇事罪 C.危险驾驶罪 D.妨害安全驾驶罪
答案
单选题
小苏,不能认定为工伤。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
若在李某持剪刀刺向王某时,王某还击导致李某受重伤,则王某行为应当如何认定?  
答案
多选题
对吴某行为性质的认定,下列选项不正确的有()。  
A.涉嫌盗窃罪 B.涉嫌抢劫罪 C.涉嫌诈骗罪 D.涉嫌抢夺罪
答案
主观题
王某躲闪到牛身后,致使牛背遭刺,王某行为应当如何认定?张某因牛受伤而遭受的损失应由何人赔偿?  
答案
多选题
本案中公安机关对王某某行为的认定,错误的表述有哪些?()
A.和郑某互骂,构成侮辱他人行为 B.带其弟砸毁郑某水缸和门窗玻璃,构成故意损毁公私财物行为 C.达成调解协议不履行,构成阻碍执行职务行为 D.同时构成侮辱他人行为和故意损毁公私财物行为
答案
单选题
被害人王某用砖头将对其实施抢劫的贾某打成重伤。王某行为的性质应该认定为()
A.紧急避险 B.故意伤害罪 C.正当防卫 D.故意杀人罪
答案
单选题
工伤认定应当由作出()
A.当地劳动保障部门 B.当地法院 C.工作单位
答案
单选题
工伤认定应当由()作出。
A.当地劳动保障部门 B.当地法院 C.当地劳动能力鉴定委员会
答案
多选题
对起火原因已经查清的火灾,在认定时应当认定()
A.起火时间 B.起火部位、起火点 C.起火原因 D.事故责任
答案
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