单选题

Render公司有四个支持性部门,包括维修部、电力部、人力资源部和法务部,还有三个运营部门。支持性部门为运营部门提供服务同时也为其他支持性部门提供服务。分摊支持性部门成本时,最好地识别出支持性部门之间互相提供服务的方法是(   )。

A. 直接分配法
B. 双重分摊率分配法
C. 按步向下分配法
D. 交互分配法

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单选题
Render公司有四个支持性部门,包括维修部、电力部、人力资源部和法务部,还有三个运营部门。支持性部门为运营部门提供服务同时也为其他支持性部门提供服务。分摊支持性部门成本时,最好地识别出支持性部门之间互相提供服务的方法是()
A.直接分配法 B.双重分摊率分配法 C.按步向下分配法 D.交互分配法
答案
单选题
Render公司有四个支持性部门,包括维修部、电力部、人力资源部和法务部,还有三个运营部门。支持性部门为运营部门提供服务同时也为其他支持性部门提供服务。分摊支持性部门成本时,最好地识别出支持性部门之间互相提供服务的方法是(   )。
A.直接分配法 B.双重分摊率分配法 C.按步向下分配法 D.交互分配法
答案
判断题
维修实施单位是指东航获得CCAR-145部维修许可证的上海主维修基地、西安维修基地、昆明维修基地、山西维修部、山东维修部、安徽维修部以及甘肃维修部()
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判断题
维修实施单位是指东航获得CCAR-145部维修许可证的上海主维修基地、西安维修基地、昆明维修基地、山西维修部、山东维修部、安徽维修部以及甘肃维修部()
答案
单选题
Adam公司生产电脑桌,为明年生产制定出如下预算间接制造费用,相关信息如下。支持性部门运营部门合计维修部系统部加工部装配部预算制造费用$360,000$95,000$200,000$300,000$955,000提供的支持性活动来自维修部门10%50%40%100%来自系统部门5%45%50%100%如果Adam公司采用按步向下分配法,从维修部开始按步分摊支持性部门成本,那么分摊至加工部的总费用为(   )(精确到个位数)。
A.$415 526 B.$422 750 C.$442 053 D.$445 000
答案
判断题
维修部的组织架构分为维修部经理、工程技师、维修技工、运行技工()
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单选题
Adam公司生产电脑桌,为明年生产制定出如下预算间接制造费用,相关信息如下。支持性部门运营部合计维修部系统部加工部装配部预算制造费用$360,000$95,000$200,000$300,000$955,000提供的支持性活动来自维修部门10%50%40%100%来自系统部门5%45%50%100%如果Adam公司采用直接分配法将支持性部门成本分摊至生产部门,那么加工部分摊至公司产品的总费用为(   )(精确到个位数)。
A.$418 000 B.$422 750 C.$442 053 D.$445 000
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多选题
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主观题
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判断题
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Wilcox工业公司有两个支持性部门,分别是信息系统部和人事部,还有两个制造部门,加工部和装配部。支持性部门互相提供服务,而且为两个制造部门服务。公司研究发现人事部相对信息系统部而言,为更多部门提供服务。下列(   )部门分摊将在交互分配法中使用。 Wilcox工业公司有两个支持性部门,分别是信息系统部和人事部,还有两个制造部门,加工部和装配部。支持性部门互相提供服务,而且为两个制造部门服务。公司研究发现人事部相对信息系统部而言,为更多部门提供服务。下列()部门分摊将在交互分配法中使用 工程维修部的公共维修工作如何进行? 工程维修部的户内维修工作如何进行? 总值班干部由公司经营班子及安全技术部、车辆部、维修部、客运部副主任及以上男性干部轮流担任() 紧急部有四个缩口风堵() 劳动防护用品到货后,由物流中心组织安全技术部、、维修部、客运部等相关部门进行现场验收() 电价是由电力部门的、税收和利润三部分组成() 交响乐一般有四个乐章,包括呈示部、展开部和再现部三个部分。() Wilcox工业公司有两个支持性部门,分别是信息系统部和人事部,还有两个制造部门,加工部和装配部。支持性部门互相提供服务,而且为两个制造部门服务。公司研究发现人事部相对信息系统部而言,为更多部门提供服务。假如公司采用直接分配法分摊部门成本,下列成本分摊中()将会发生 Wilcox工业公司有两个支持性部门,分别是信息系统部和人事部,还有两个制造部门,加工部和装配部。支持性部门互相提供服务,而且为两个制造部门服务。公司研究发现人事部相对信息系统部而言,为更多部门提供服务。假如Wilcox公司采用按步向下分配法分摊部门成本,下列()成本分摊将不会发生 Wilcox工业公司有两个支持性部门,分别是信息系统部和人事部,还有两个制造部门,加工部和装配部。支持性部门互相提供服务,而且为两个制造部门服务。公司研究发现人事部相对信息系统部而言,为更多部门提供服务。假如公司采用直接分配法分摊部门成本,下列成本分摊中(   )将会发生。 Boston家具公司生产几种钢质的产品。公司有三个生产部门:锻造部.组装部和精整加工部。辅助部门包括:维修部.材料装卸部和设计部。目前公司并未把辅助部门发生的成本分配至生产部门。公司新来的成本会计员JohnBaker认为应该算出各辅助部门的分配率,并按照提供服务的量计进生产部门。若公司采用此新法,生产部门的经理们最不可能: 电力部门()统一管理电力部门的计量工作(包括()等计量工作)。 Wilcox工业公司有两个支持性部门,分别是信息系统部和人事部,还有两个制造部门,加工部和装配部。支持性部门互相提供服务,而且为两个制造部门服务。公司研究发现人事部相对信息系统部而言,为更多部门提供服务。假如Wilcox公司采用按步向下分配法分摊部门成本,下列(   )成本分摊将不会发生。 维修部每年前制定出《人工湖设备年度保养计划》并经维修部负责人、物业服中心负责人审核后,报工程维护部审批后执行() 维修部每年前制定出《排水系统年度保养计划》并经维修部负责人、物业服中心负责人审核后,报工程维护部审核,再报地区物业公司主管领导审批后执行() 残损航空器搬移应急处置预案中,飞机维修部的职责不包括() 给水设备设施的维修保养时间不得超过,如必须超过,则应由维修部人员填写《申请延时维修保养表》经维修部负责人批准后方可延时() 对于破损、变形、褪色、缺失的报维修部负责人,维修部负责人审核后报物业服务中心负责人重新提报更换()
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