单选题

“在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同作效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的()

A. 排序法
B.
C. 强制分布法
D.
E. 图尺度评价法
F.
G. 行为观察量表法

查看答案
该试题由用户716****30提供 查看答案人数:13118 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户716****30提供 查看答案人数:13119 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的,与行为锚定等级评价法大体接近,只是在(  )有所不同。
A.量表的结构上 B.确定工作行为的水平上 C.确认员工某种行为出现的概率上 D.量化指标上
答案
单选题
( )是在关键事件法的基础上发展起来的,与行为锚定等级评价法大体接近,只是在量表的结构上有所不同。
A.强迫选择法 B.行为观察法 C.关键事件法 D.结构式叙述法
答案
单选题
“在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同作效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的()
A.排序法 B. C.强制分布法 D. E.图尺度评价法 F. G.行为观察量表法
答案
单选题
“在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同作效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的()
A.排序法 B.强制分布法 C.图尺度评价法 D.行为观察量表法
答案
单选题
“在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近,只是在量表的结构上有所不同,是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的( )。
A.排序法 B.强制分布法 C.图评价尺度法 D.行为观察量表法
答案
单选题
“在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同,是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。”这是绩效考核方法中的(  )。
A.排序法 B.强制分布法 C.图尺度评价法 D.行为观察量表法
答案
判断题
关键事件法是在行为锚定等级评价法的基础上形成的()
答案
单选题
改良快速法是在()基础上发展起来的。
A.兰爱农法 B.萨氏法 C.高锰酸钾法 D.贝尔德蓝法
答案
单选题
行为观察量表法是在()的基础上发展起来的
A.不良事故评价法 B.行为锚定法 C.关键事件法 D.配对比较法
答案
单选题
检核表法是在何种方法基础上发展起来的()。
A.头脑风暴法 B.“5W2H”法 C.TRIZ D.启发法
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位