工作场所未按要求着装或未正确佩戴劳动防护用品属于违纪（）

员工在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴、使用及维护保养劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，允许上岗作业。（） 从事人员在作业过程中，必须接照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定,佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。 员工在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（） 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（） 从业人员在作业过程中, 必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则, 正确佩戴和使用劳动防护用品; 未按规定佩戴和使用劳动防护用品的, 不得上岗作业。 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（） 从业人员在作业过程中，必须按照（）正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。 未按规定穿戴劳动防护用品属于（） 未按规定配备、穿戴劳动防护用品属于（） 所有人员进入生产作业场所，必须按要求佩戴劳动防护用品（） 员工在作业过程中应正确佩戴和使用劳动防护用品，杜绝“三违”。“三违”是指（） 未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗就业（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和1般劳动防护用品以下属于特种劳动防护用品的是（） 员工上岗必须按规定着装，正确佩戴劳动防护用品，并学会一般急救常识（） 员工在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品、应急药品使用规则，正确使用劳动防护用品及应急药品。未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业（） 作业人员在作业前必须作业中应按规定着装，佩戴劳动防护用品（） 《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，末按规定佩戴和使用劳动用品的，（）作业 劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般劳动防护用品和其他劳动防护用品（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()。A.特殊劳动防护用品 B.专业劳动防护用品 C.特种劳动防护用品 D.专用劳动防护用品 作业时，必须正确佩戴和使用劳动防护用品（ ）