多选题

关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法,正确的是(  )。

A. 李某违反竞业限制约定,应当按照约定向甲公司支付违约金
B. 乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某,如果给甲公司造成损失,应当承担连带赔偿责任
C. 乙公司已与李某签订劳动合同,甲公司无权要求李某承担违约责任
D. 李某违反竞业限制约定,应当由劳动行政部门责令改正

查看答案
该试题由用户573****96提供 查看答案人数:17438 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户573****96提供 查看答案人数:17439 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法,正确的是(  )。
A.李某违反竞业限制约定,应当按照约定向甲公司支付违约金 B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某,如果给甲公司造成损失,应当承担连带赔偿责任 C.乙公司已与李某签订劳动合同,甲公司无权要求李某承担违约责任 D.李某违反竞业限制约定,应当由劳动行政部门责令改正
答案
多选题
甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些说法是错误的?A.甲公司和乙公司承担连带赔偿责任B.甲公司承担赔偿责任,乙公司承担补充责任C.甲公司和丙承担连带赔偿责任D.丙承担赔偿责任,甲公司承担补充责任()
A.A B.B C.C D.D E.E F.F G.G
答案
单选题
甲公司的工作人员李某代表公司实施拆迁行为时,打伤了刘某,刘某应要求谁承担赔偿责任( )
A.李某 B.甲公司和李某连带责任 C.甲公司 D.甲公司和李某补充责任
答案
判断题
甲劳务派遣公司将李某派遣至乙公司工作,在乙公司按劳务派遣协议向甲公司支付所有费用后,甲公司从李某的首月工资中扣减了500元,则李某的损失应由甲劳务派遣公司和乙公司承担连带责任()
答案
多选题
2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初,李某向甲公司提出解除劳动合同,李某的理由是:他履行劳动合同己经超过l年,甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件,而且他也不满意约定竞业限制的内容,现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同,甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后,公司领导与李某和乙公司联系,希望李某回公司工作,但乙公司以已签订劳动合同为由,坚决不放李某。于是,甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求李某和乙公司承担赔偿责任。关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法,正确的是〔)。
A.李某违反竞业限制约定,应当按照约定向甲公司支付违约金 B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某,如果给甲公司造成损失,应当承担连带赔偿责任 C.乙公司已与李某签订劳动合同,甲公司无权要求李某承担违约责任 D.李某违反竞业限制约定,应当由劳动行政部门责令改正
答案
多选题
2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初,李某向甲公司提出解除劳动合同,李某的理由是:他履行劳动合同己经超过1年,甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件,而且他也不满意约定竞业限制的内容,现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同,甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后,公司领导与李某和乙公司联系,希望李某回公司工作,但乙公司以已签订劳动合同为由,坚决不放李某。于是,甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求李某和乙公司承担赔偿责任。关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法,正确的是( )。
A.李某违反竞业限制约定,应当按照约定向甲公司支付违约金 B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某,如果给甲公司造成损失,应当承担连带赔偿责任 C.乙公司已与李某签订劳动合同,甲公司无权要求李某承担违约责任 D.李某违反竞业限制约定,应当由劳动行政部门责令改正
答案
单选题
甲公司拟在创业板上市,乙公司为其控股股东,丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总经理,下列说法正确的有()。Ⅰ 李某可以兼任乙公司总经理Ⅱ 李某可以兼任乙公司和丙公司董事Ⅲ 李某可以兼任乙公司监事Ⅳ 李某可以兼任甲公司董事会秘书
A.Ⅱ B.Ⅰ、Ⅲ C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅲ、Ⅳ
答案
多选题
2011年8月,李某入职甲软牛公司(以下简称里公司)担任锵售总监,双方签订为期2的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初,李某向甲公司提出解除劳动合同,李某的理由是:他履行劳动合同已经超过1年,甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件、而且他也不满足约定竞业限的内容,现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除余劳动合同,甲公司不应孩反对,李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下筒称乙公司)担任销售总監。甲公司获知后,公司领导与李某和乙公司联系,希望李某回公可工作,但乙公司以己签订劳动合同为由,坚决不放李某。于是,甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求李某和乙公司承担赔偿责任。关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法,正确的是()。
A.李某违反竞业限制约定,应当按照约定向甲公司支付违约金 B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某,如果给甲公司造成损失,应当承担连带赔偿责任 C.乙公司已与李某签订劳动合同,甲公司无权要求李某承担违约责任 D.李某违反竞业限制约定,应当由劳动行政部门责令改正
答案
单选题
甲公司拟在中小板上二市,乙公司为其控股股东,丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总经理,下列说法正确的有()。Ⅰ李某可以兼任乙公司总经理Ⅱ李某可以兼任乙公司和丙公司董事长Ⅲ李某可以兼任乙公司监事会主席Ⅳ李某可以兼任甲公司董事会秘书
A.Ⅱ B.Ⅰ、Ⅲ C.Ⅱ、Ⅲ D.Ⅲ、Ⅳ
答案
判断题
(2019年) 2021 年 1 月,甲公司与乙公司签订融资租赁合同。甲公司根据乙公司的选择,向丙公司购买了 1 台大型设备,出租给乙公司使用。设备保修期过后,该设备不能正常运行,且在某次事故中造成员工李某受伤。乙公司要求甲公司履行维修义务,承担设备不符合约定的违约责任,并对李某所受损害承担赔偿责任。甲公司表示拒绝,乙公司遂以此为由拒绝支付租金。要求:根据上述资料和相关规定,不考虑其他因素,分别回答下列问题:( 1 )甲公司是否应履行维修义务?简要说明理由。( 2 )甲公司是否应承担设备不符合约定的违约责任?简要说明理由。( 3 )甲公司是否应对李某所受损害承担赔偿责任?简要说明理由。
答案
热门试题
乙公司是否有权要求甲公司对不能交付轿车承担赔偿责任?请说明理由。查看材料 甲公司起诉要求乙公司交付货物。被告乙公司向法院主张合同无效,应由原告甲公司承担合同无效的法律责任。关于本案被告乙公司主张的性质,下列哪一说法是正确的? 李某借用甲公司的资质承担了乙公司的装修工程,因为偏工减料不符合规定的质量标准,所造成的损失( )承担赔偿责任 某建设工程项目中,甲公司中标后将其转包给不具有相应资质的乙公司,乙公司施工工程不符合规定质量标准,给建设单位造成损失,下列说法中,正确的是() A.建设单位与甲公司有直接合同关系,应由甲公司承担赔偿责任 B.甲、乙承担连带赔偿责任 C.实际施工并造成损失的是乙公司,应由乙公司承担赔偿责任 D.因建设单位管理不到位,应由建设单位承担部分损失 甲公司拟在中小板上市,乙公司为其控股股东,丙公司为乙公司全资子公司。李某为甲公司董事长兼总裁,下列说法正确的有( )。 Ⅰ.李某可以兼任乙公司总经理 Ⅱ.李某可以兼任乙公司和丙公司董事长 Ⅲ.李某可以兼任乙公司监事会主席 Ⅳ.李某可以兼任甲公司董事会秘书 甲公司分立为乙公司和丙公司。在分立的过程中,对于甲公司所欠丁公司的债务,甲公司和丁公司约定由乙公司承担。后因乙公司无力承担,丁公司要求丙公司偿还债务而发生纠纷。关于本案的说法正确的是? ( ?) 甲有限责任公司董事长张某违反公司章程的规定,对外投资造成甲公司500万元的经济损失。公司股东李某准备起诉张某,要求张某承担赔偿责任。依据我国《公司法》规定,股东李某起诉张某的条件是 ( ) 甲公司起诉要求乙公司交付货物。被告乙公司向法院主张合同无效,应由原告甲公司承担合同无效的法律责任。关于本案被告乙公司主张的性质,下列哪一说法是正确的?(2009年) 甲公司分立为乙公司和丙公司。在分立过程中,乙公司和丙公司对甲公司所欠的某银行的债务达成协议:乙公司承担某银行的债务,丙公司不承担债务。后因乙公司无力承担银行的债务而发生纠纷。关于乙公司和丙公司分割债务的协议的效力,下列说法正确的是() 甲公司与乙公司签订钢材购买合同后,又与丙公司签订了钢材销售合同。后因钢材涨价,乙公司拒绝履行合同,造成甲公司无法履行与丙公司的合同。下列关于向丙公司承担赔偿责任的说法正确的是()。 甲公司、乙公司和李某共同出资设立了某有限合伙企业,甲公司和乙公司是有限合伙人,李某是普通合伙人,由李某执行合伙企业事务,甲公司和乙公司享有下列哪些权利?() 关于甲公司承担的责任,下列说法正确的是() 甲公司起诉要求乙公司交付货物。被告乙公司向法院主张合同无效,应由原告甲公司承担合同无效的法律责任。关于本案被告乙公司主张的性质,下列哪一说法是正确的?(  )[2009年真题] 甲公司与乙公司签订了钢材购买合同后,又与丙公司签订了钢材销售合同。后因钢材涨价,乙公司拒绝履行合同,造成甲公司无法履行与丙公司的合同。下列关于向丙公司承担赔偿责任的说法正确的是()。 甲电器销售公司的安装工人李某在为消费者黄某安装空调的过程中,不慎从高处掉落安装工具,将路人王某砸成重伤。李某是乙公司的劳务派遣人员,此前曾多次发生类似小事故,甲公司曾要求乙公司另派他人,但乙公司未予换人。下列关于责任承担的叙述,正确的是( )。 2018年1月,甲公司与乙公司签订融资租赁合同。甲公司根据乙公司的选择,向丙公司购买了1台大型设备,出租给乙公:司使用。设备保修期过后,该设备不能正常运行,且在某次事故中造成员工李某受伤。乙公司要求甲公司履行维修义务,承担设备不符合约定的违约责任,并对李某所受损害承担赔偿责任。甲公司表示拒绝,乙公司遂以此为由拒绝支付租金。已知:对于租赁物维修义务,以及租赁物不符合约定及其造成第三人损害的责任承担,融资租赁合同未作特别约定。 要求: 根据上述资料和合同法律制度的规定,不考虑其他因素,分别回答下列问题: 甲公司是否应对李某所受损害承担赔偿责任?简要说明理由。 甲公司委托李某和刘某共同处理和外国公司之间的贸易往来,后由于李某的过错,造成委托事务没有处理好,给甲公司造成了一定的经济损失。关于该损失的责任承担问题,下列说法中,正确的是() 李某借用甲公司的资质承包了乙公司的装修工程,因为偷工减料不符合规定的质量标准,所造成的损失()承担赔偿责任 A公司分立为B公司和C公司,分立时B公司和C公司明确约定A公司以前的债务由B公司承担。A公司原欠李某货款5万元,现李某要求偿还。根据合同法律制度的规定,关于责任的承担,下列表述正确的是() 红星公司因其员工李某拒绝加班,未配合完成涉案产品的检测工作,导致公司迟延交货,被对方追偿违约金12万元。红星公司要求李某赔偿经济损失,双方发生争议。红星公司申请劳动仲裁,要求李某承担赔偿责任。请分析并回答下列问题:(1)红星公司需要向仲裁委员会提供证据证明哪些事实存在?(2)如何评价李某拒绝加班行为?李某是否应当承担赔偿责任?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位