核心能力的内部构建有以下几个方法：（）、（）、演化法。

()的构建和测算是内部评级法的核心，同时也是许多技术问题的焦点。 （  ）的构建和测算是内部评级法的核心，同时也是许多技术问题的焦点。 中国大学MOOC: 核心能力方法是分析企业内部环境的方法。 我们要加强、预警、应急处置能力，防止外部风险演化为内部风险（） （ ）是商业银行实施全面风险管理战略的有机组成部分，是商业银行构建有效内部控制机制的基础和核心，更是银行安全稳健运营的重要基础。 试述企业核心竞争能力的构建途径和战略 企业员工培训开发体系的构建有（）方式。 企业员工培训开发体系的构建有（ ）方式。 数字化能力平台的核心能力构建是由哪几部分组成（） 企业如何构建和提升自己的核心技术能力是（）。 以下方法能够用于识别企业核心能力的有(　)。 构建有序公共生活的重要作用。 在场地平面中不能放置的构建有 识别企业核心能力的方法主要有。 企业核心能力的方法主要有 海上医疗救生缆的基本构建，有以下几个部分（） 核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合，企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。() 商业银行实施内部评级法计算信用风险加权资产，应构建较为完善的内部评级体系，以下关于内部评级体系的表述，正确的有（） 商业银行实施内部评级法计算信用风险加权资产，应构建较为完善的内部评级体系，以下关于内部评级体系的表述，正确的有（ ）。 商业银行实施内部评级法计算信用风险加权资产，应构建较为完善的内部评级体系，以下关于内部评级体系的表述，正确的有（ ）。 商业银行实施内部评级法计算信用风险加权资产，应构建较为完善的内部评级体系，以下关于内部评级体系的表述，正确的有（）。