单选题

根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的是()。

A. 医疗期内可以解除劳动合同
B. 如医疗期内遇合同期满,合同可以续延至医疗期满
C. 对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期
D. 医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算

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单选题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的是()。
A.医疗期内可以解除劳动合同 B.如医疗期内遇合同期满,合同可以续延至医疗期满 C.对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期 D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
答案
多选题
根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有()。
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月 B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月 C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满 D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得抵御当地最低工资标准的80%
答案
多选题
根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有()。
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月 B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月 C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满 D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
答案
多选题
根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有( )。
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月 B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月 C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满 D.病假工资不得低于当地最低工资标准支付
答案
多选题
根据社会保险法律制度的规定,关于享受医疗期期间的说法中正确的有( )。
A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月 B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月 C.在本单位工作年限20年以上的为24个月 D.在本单位工作年限15年以上20年以下的为18个月
答案
多选题
根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有(  )。
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月 B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月 C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满 D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
答案
多选题
根据社会保险法律制度的有关规定,下列关于医疗期待遇的说法中正确的有( )。
A..医疗期内工资标准最低为个人上年度平均工资的80% B..医疗期内不得解除劳动合同 C..对医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的劳动者,用人单位可以与其解除劳动合同 D..医疗期满解除或终止劳动关系的由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金
答案
多选题
(2013年)根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有()。
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月 B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月 C.医疗期内遇劳动合同期满。则劳动合同必须续延至医疗期满 D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
答案
多选题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期间的说法,正确的有()
A.医疗期间最长为2年 B.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月 C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月 D.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限10年以上15年以下的为12个月
答案
多选题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期待遇的表述中,正确的有(  )。
A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿 B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付 C.医疗期内,用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同 D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
答案
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