多选题

二级价格体系是区队与班组、班组与班组之间的结算价格,主要是(),由各区队制定,报全面预算管理中心备案

A. 采掘工程单价
B. 岗位价格
C. 劳务价格
D. 工序价格

查看答案
该试题由用户732****28提供 查看答案人数:38505 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户732****28提供 查看答案人数:38506 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
二级价格体系是区队与班组、班组与班组之间的结算价格,主要是(),由各区队制定,报全面预算管理中心备案
A.采掘工程单价 B.岗位价格 C.劳务价格 D.工序价格
答案
判断题
三级价格体系主要是班组与岗位、工序、个人结算价格,三级价格体系由二级价格体系分解而成。
答案
判断题
三级价格体系主要是班组与岗位、工序、个人结算价格,三级价格体系由二级价格体系分解而成()
答案
单选题
二级价格体系是基层单位与各班组、员工之间的结算价格,由一级价格体系分解而成,主要是工序价格、零星工程、岗位价格,由()制定。
A.生产预算组 B.经营预算组 C.核算结算组 D.各基层单位
答案
多选题
一级价格体系是矿与区队、区队与区队之间的结算价格,主要是()
A.采掘工程价格 B.单项工程价格 C.产品加工维修价格 D.服务价格
答案
判断题
各区队科室与各班组以及各班组之间的交易形成三级市场。
答案
判断题
各区队科室与各班组以及各班组之间的交易形成三级市场()
答案
判断题
二级市场是班组与其下属员工结算。
答案
判断题
二级市场是班组与其下属员工结算()
答案
单选题
班组制定岗位或个人结算价格,重点依据班组结算价格和工序工作量,对每道工序进行细化,实行()分配方式,达到干什么活,拿什么钱的效果
A.以量计资 B.以时计资 C.按劳分配 D.以件计资
答案
热门试题
三级市场是各生产辅助区队与其下属班组结算。 井下辅助区队工作量按劳务价格结算,合理界定区队、班组工作性质、工作范围,确定项目种类,测定工作量。 井下辅助区队工作量按劳务价格结算,合理界定区队、班组工作性质、工作范围,确定项目种类,测定工作量() 班组价格的修订,由班组向区队提出申请,区队组织调查分析进行修订,修订的价格按程序报市场化价格管理小组办公室,审定通过后执行() 二级单位指标体系的搭建分为:公司级、部门级、分部级、班组级四层,或者是公司级、部门级/车间级、班组级三层() 煤矿班组长是沟通区队与职工的桥梁和纽带. 煤矿班组长是沟通区队与职工的桥梁和纽带() 班组电费结算:每月根据预算中心下达的综合电费单价,区队将全月预算电费消耗的()分解到班组 煤矿班组长负责组织推进班组区队安全建设各项工作计划落实与考核,组织开展班组安全竞赛、技术革新等活动,总结推广班组安全建设的做法和经验() 班组工序结算总额=班组人数×()×(三个生产班工序价格总和/生产班总人数×班组工资分配系数的平均数) 班组工序结算总额=班组人数×()×(三个生产班工序价格总和/生产班总人数×班组工资分配系数的平均数) 要做好企业班组建设,就要明确班组建设的制度体系与班组现场改善的具体() 班组关系协调指班组内部成员之间的关系,,班组与设备及环境之间的关系能够有效自我调节() 以()管理为基础,深化预算管理到区队、班组,建立预算、价格动态调整机制,提高定额价格制定准确程度 区(队)班组的三检制是指() 公司班组竞赛活动采取以公司班组竞赛考评小组抽查为主、二级单位考核为辅的形式() 在公司放心班组竞赛活动中,二级单位按照的形式对参赛班组进行严格考核评选() 三级教育是指厂矿、车间工段、区、队、班组三级安全培训教育。 各班组与员工个人之间的交易形成一级市场。 各班组与员工个人之间的交易形成一级市场()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位