安全教育和技术考核不合格者，严禁（）操作。

新员工必须经过教育和过冬安全教育，未经培训或考试不合格者不准上岗单独作业（） 卫生不合格者（）进入操作间。 企业应坚决做到不经培训考核或考核不合格者，不准上岗操作。 施工所用各种机具设备应（）安全检查，不合格者严禁使用 特种作业人员考核内容分安全技术理论和（）两部分考核不合格者可进行补考，补考仍不合格，须重新培训。 阀门试验后若有不合格者，应再抽查20%，如仍有不合格者则需（）。 对各级安全教育培训考试不合格的人员，允许有次补考，补考仍不合格者，按相关规定及程序处理（） 各用工单位使用的外施队伍，必须接受三级安全教育，经考试合格后方可上岗作业，未经安全教育或考试不合格者，严禁上岗作业（） 执业医师考核连续三年不合格者，可 《安全教育培训制度》规定，新入职员工三级安全教育考试不合格，由各级安全教育主管人员组织补考，补考不合格者可调岗、降职直至解除劳动合同（） 新入职员工三级安全教育考试不合格，由各级安全教育主管人员组织补考，补考不合格者应参加再培训，培训所需时间按计算（） 离岗培训期满，考试不合格者允许补考，补考仍不合格者，培训期限要延长2个月，考试仍不合格者，要调整其工作岗位（） 参加上岗取证考核不合格者，30日内安排一次补考。补考不合格者，不予上岗，继续在现岗位实习，（）个月后重新考核（） 施工单位应建立健全全员安全教育制度，坚决做到不经培训者.考试不合格者，上岗工作（） 特种作业人员考核内容分（）和实际操作两部分考核不合格者可进行补考，补考仍不合格，须重新培训。 在食品安全知识培训效果检查中考核不合格者，应离岗学习。 对于补考仍不合格者，（）。 安全判断所有员工必须经过相应的安全教育培训，考试合格后，方可上岗。未经相应的安全教育或考试不合格者，不得分配和从事工作（） 要强化师德考核结果的运用，建立师德考核前置审核制度。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格（） 经教育考试不合格者,可以边上岗边补课、补考。