绩效管理的目的在于评价而不是改进（）

评价绩效改进效果的维度包括（）。 评价绩效改进效果的维度是()。 评价绩效改进效果的维度包括（） 评价绩效改进效果的维度包括( )。 绩效改进的评价方式有很多，其中（）是对以上评价过程和结果的评价与反思，以帮助绩效改进人员总结经验和教训，从而更好地开展以后的绩效改进目标。 （2014年）绩效改进效果的评价包括（  ）。 政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于()。 绩效管理的成功实施主要取决于绩效评价过程。 下列不是绩效改进的方法的是()。 以下哪项不是采购绩效改进的方法（） 下列不是绩效改进的方法的是（） 对绩效改进效果进行评价的维度包括（ ）。 对绩效改进效果进行评价的维度包括（） 评价绩效改进效果的维度包括(     )。 职业健康安全与环境管理体系的要素分为（ ）、策划、绩效评价、改进。 关于绩效改进效果评价的说法，错误的是（） 关于绩效改进效果评价的说法，错误的是（） 关于绩效改进效果评价的说法，错误的是（）。 绩效管理的真正内涵在于其目标管理，而不是过程管理。 绩效管理的真正内涵在于其目标管理，而不是过程管理。