受到纪律处分的，应同时给予经济处理（）

《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定，给予纪律处分的员工，如有当年的绩效收入为零，在给予纪律处分的同时，可不给予经济处罚（） 员工受到纪律处分和经济处罚后（） 案件问责方式可以合并使用，对于应当给予纪律处分的，可以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。 案件问责方式可以合并使用，对于应当给予纪律处分的，可以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。 党员受到党纪追究，需要给予行政处分或者其它纪律处分，应如何操作？ 案件问责方式可以合并使用，对于应当给予纪律处分的，可以用经济处理或其他问责方式代替纪律处分（） 案件问责方式可以合并使用，但对于应当给予纪律处分的，不得以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。 《纪律处分条例》规定，党组织和党员 的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。（） 组织处理和纪律处分不能同时使用。 屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的，可以给予( )处分。 某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分，应如何减发绩效（） 纪律处分和经济处理可以合并使用（） 依据《承德银行案件问责工作管理暂行办法》,对于应当给予纪律处分的，可以以经济处理或其他问责方式代替纪律处分（） 工作人员在纪律处分期内，又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予处理（） 慎用纪律处分的同时，建立员工纪律处分申诉制度。() 《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定，受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的，给予解除劳动合同处理（） 纪律处分和其他处理可以合并使用，也可单独使用。应当给予纪律处分的，可以以其他处理代替（） 员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知，并记入本人档案（） 员工受到纪律处分和经济处罚，单位应通知本人，并记入本人档案（） 对触犯国家和地方政府法律、法规，受到司法部门处罚者，同时给予纪律处分