《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位应提供本*单位的安全资质、条件材料应包括近（）年的安全施工简历与证明，并注明是否发生人身伤亡等事故

《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，常年、常驻外委单位（）签订一次安全管理协议，安全管理协议涵盖全年施工项目，超出施工范围的还应单独签订安全管理协议 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位工作人员在工作前2h饮酒或受精神控制物品影响后，禁止进入现场作业 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位工作人员在工作前2h饮酒或受精神控制物品影响后，禁止进入现场作业（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，应建立劳务派遣工履历档案，登记体检情况、安全教育考试成绩、技术水平等 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，应建立劳务派遣工履历档案，登记体检情况、安全教育考试成绩、技术水平等（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，公司应按照国投电力颁布的《建设项目外包工程承包商安全信用评价管理规定》进行评价 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，公司应按照国投电力颁布的《建设项目外包工程承包商安全信用评价管理规定》进行评价（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，每年12月31日前，安健环管理部应将本年度外包工程项目和劳务派遣工安全管理情况汇入年度安全生产总结中上报国投电力 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，每年12月31日前，安健环管理部应将本年度外包工程项目和劳务派遣工安全管理情况汇入年度安全生产总结中上报国投电力（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，雇用的劳务派遣工参加电力设备检修、维护，应按国家标准或行业标准为其配备安全防护用品 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，雇用的劳务派遣工参加电力设备检修、维护，应按国家标准或行业标准为其配备安全防护用品（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，由人力资源管理部与用工部门对劳务派遣工进行三级安全教育培训、考试，考试合格后，持证上岗。 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，由人力资源管理部与用工部门对劳务派遣工进行三级安全教育培训、考试，考试合格后，持证上岗（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，每季度第一个月（）日前，由各项目管理部门根据承包商安全评价标准，对分管的上季度外委单位进行安全信用评价 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位违章作业，1天超过（）次或1周累计超过5次，或发生人身未遂等不安全事件，应对项目全体施工人员停工进行教育培训，合格后复工 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位违章作业，1天超过3次或1周累计超过6次，或发生人身未遂等不安全事件，应对项目全体施工人员停工进行教育培训，合格后复工 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位违章作业，1天超过3次或1周累计超过6次，或发生人身未遂等不安全事件，应对项目全体施工人员停工进行教育培训，合格后复工（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，承包商安全信用评价结果纳入招标评标工作中，作为后期工程招标评标和定标的参考，在评分相近的情况下优先使用安全工作信用较好单位 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，承包商安全信用评价结果纳入招标评标工作中，作为后期工程招标评标和定标的参考，在评分相近的情况下优先使用安全工作信用较好单位（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，1年内3个季度考评为D级，公司根据情况提出整改措施，约谈其单位负责人，建议撤换相关承包商现场安全第一责任人