企业劳动关系调整的形式有哪些()
A. 雇员参与企业管理制度
B. 集体协商制度
C. 建立协调劳动关系的机构
D. 工会参与国家和社会经济决策
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企业劳动关系调整的形式有哪些()
A.雇员参与企业管理制度 B.集体协商制度 C.建立协调劳动关系的机构 D.工会参与国家和社会经济决策
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《合伙企业法》调整形成企业组织形式的自然人之间的普通合伙关系。
答案
涉及行政区划或企业、事业单位隶属关系改变的预算调整形式是（ ）
A.动用预备费 B.预算划转 C.经费流用 D.预算追加追减
答案
小企业改善劳动关系的途径有哪些？
答案
劳动关系调整模式主要包括哪些（）
A.斗争模式 B.多元放任模式 C.协约自治模式 D.统合模式
答案
劳动关系调整模式主要包括哪些?()
A.统合模式 B.斗争模式 C.多元放任模式 D.协约自治模式
答案
什么是调整劳动关系的最基本形式?()
A.经济环境 B.社会文化环境 C.法律和制度 D.技术环境
答案
政府调整劳动关系的最基本形式是（）
A.社会文化环境 B.经济环境 C.政策环境 D.法律和制度环境
答案
劳动法调整的劳动关系有（）
A.劳动者之间发生的借款关系 B.公司向职工集资建房而发生的关系 C.国家机关招聘公务员所发生的社会关系 D.某石材厂与农民工所发生的社会关系
答案
政府预算的局部调整形式一般包括()
A.动用预备费 B.动用预算周转金 C.预算的追加追减 D.经费结转 E.预算划转
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我国调整劳动关系的制度主要包括哪些？
劳动关系调整机制和手段主要包括哪些？
在劳务派遣中，( )的关系属于有"关系"没劳动的形式劳动关系
在劳务派遣中，（）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系
企业劳动规章制度可以调整集体劳动关系，主要表现为（）。
劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系（）
请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。
请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系？
劳动关系调整的统和模式有（ ）。
劳动关系调整的统和模式有（）
劳动关系调整的协约自治模式有（）
企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括（ ）环节。
劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系（）
劳动关系运行的基本形式有()。
劳动关系的表现形式有（）。
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系有（）。
常见整形修剪的类型有哪些？试述雕塑式整形方法。
(2015年5月)在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系
（2019年5月）在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。
请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。（14分）
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