在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求产生的影响是（）

在其他条件不变的情况下，会导致劳动力需求量上升的是( ) 。 在其它条件不变的情况下，关于劳动力需求的影响因素说法正确的是（）。 其他条件保持不变的情况下，工资率的变化是通过()效应对劳动力需求的数量产生影响。 在其他条件不变的情况下，工资率下降产生的规模效应和替代效应对劳动力需求的影响是（） 在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（）。 在其他条件不变的情况下，（）会导致个人劳动力供给时间增加 在其他条件不变的情况下，（）会导致个人劳动力供给时间减少 在其他条件不变的情况下，（ ）会导致个人劳动力供给时间减少。 在其他条件不变的情况下，（ ）会导致个人劳动力供给时间增加。 在其他条件不变的情况下，()会导致个人劳动力供给时间减少。 劳动力需求曲线的形状表明，在其他条件一定的情况下，劳动力需求量的变化规律是（）。   在其他条件不变的情况下，(　)会导致劳动者劳动力供给时间的减少。 在其他条件不变的情况下，(　)会导致劳动者劳动力供给时间的减少。 在其他条件不变的情况下，会促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇的消费，称为工资率变化对劳动力需求的（）。 假设其他条件不变，劳动力供给曲线不变，需求曲线向右移动，则（）。 在其他条件不变动的情况下,（）会导致个人劳动力供给时间增加 在劳动力市场中，其他条件不变，市场工资率越高，则企业的劳动力需求量（ ）。 在劳动力市场中，其他条件不变，市场工资率越高，则企业的劳动力需求量（）。 2018年，某地区青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力需求量下降0.8％，在其他条件不变的情况下，表明该地区这两种劳动力之间存在（）关系 2018年，某地区青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力需求量下降0.8%，在其他条件不变的情况下，表明该地区这两种劳动力之间存在（）关系。