现有甲、乙两个工人，甲要求的最低工资是1500元/月，乙要求的最低工资是1000元/月。如果某企业同时雇用了这两个工人，并支付每人工资1500元/月。则甲、乙每月的经济租金分别是()。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式（） 2013年我国24省市调整最低工资标准，月最低工资标准最高的是深圳的1500元，小时最低工资标准最高的是北京的14元。我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次，这有利于（） ①提高劳动者收入水平，改善人民生活 ②促进社会公平，构建和谐社会 ③完善分配制度，调节过高收入 ④改革收入分配制度，促进全民收入均等 现行深圳最低工资是多少？调整最低工资有什么意义？ 根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。 最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。 2013年5月起，广东省各市提高并实施新的月最低工资标准，全省平均增幅为19.1%，汕头市的月最低工资标准调高到1130元。提高最低工资标准是（） 北京市3月23日宣布，从4月1日起上调最低工资标准，届时企业月最低工资将超过1700元。自2004年制定实施《最低工资规定》至2015年，最低工资标准10年间上调2倍以上，在地区之间的差距大为缩小，跑赢了（）。 最低工资 依据《最低工资规定》，最低工资标准的调整频率至少是（） 根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（ ）。 根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（）。   最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。 最低工资法本身具有最低工资收入者的作用（） 截至11月20日，北京、辽宁、上海、湖南、重庆、陕西、河北等7省份已执行了上调后的最低工资标准。全国31个省份中，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地月最低工资标准超过2000元。其中，上海月最低工资标准为（）元，为全国最高 各省(区、市)要逐步提高最低工资标准，提高最低工资占社会平均工资的比重，使最低工资到2020年能够接近和达到社会平均工资的（）以上。 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定 何为最低工资？确定调整最低工资应考虑的因素是什么？ 最低工资法 最低工资给付。 根据《最低工资规定》，在计算最低工资标准时应剔除的是（）。