不能约定试用期的劳动合同有（）
A. 期限为3个月以下的劳动合同
B. 非全日制劳动合同
C. 劳务派遣合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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不能约定试用期的劳动合同有（）
A.期限为3个月以下的劳动合同 B.非全日制劳动合同 C.劳务派遣合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，当事人不得约定试用期的劳动合同有()
A.期限不满3个月的劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同 E.非全日制用工劳动合同
答案
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
A.不得超过6个月 B.按合同期限的1／12确定 C.通过平等协商确定 D.按合同期限的一定比例确定
答案
劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年
答案
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
A.最长不得超过六个月 B.按合同期限的1/12确定 C.平等协商确定 D.按合同期限的一定比例确定
答案
劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）
A.1个月 B.3个月 C.6个月
答案
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，且该劳动合同无效（）
答案
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
答案
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.一年
答案
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
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劳动合同必须约定试用期。
劳动合同可以约定试用期
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