多选题

下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。

A. 经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬
B. 用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬
C. 用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬
D. 用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬
E. 用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

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多选题
下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬 B.用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬 E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
答案
多选题
下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是(  )。
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬 D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬 E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
答案
多选题
关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是()
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B. C.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 D. E.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 F. G.用人单位安排头行综合计算工时工作制的芳动者在周休息日工作的,不支付延长工作小间工资报酬
答案
多选题
关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是()
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 D.用人单位安排头行综合计算工时工作制的芳动者在周休息日工作的,不支付延长工作小间工资报酬 E.用人单位应当按当日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
答案
多选题
关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是()
A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬 E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
答案
多选题
关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有()
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E.教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
答案
多选题
关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E.教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
答案
单选题
延长工作时间的工资报酬支付标准中,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的工资报酬。
A.150% B.100% C.200% D.120%
答案
单选题
延长工作时间的工资报酬,错误的是()。
A.延长工作时间的,支付不低于工资的150% B.休息日,又不能补休的,支付不低于工资的200% C.法定休假日,又不能补休的,支付不低于工资的300% D.实行综合计算工时工作制的职工,工作日是法定休假日的,要支付不低于工资的300%
答案
多选题
下列关于延长工作时间的工资说法错误的是()。
A.公休假日加班需支付不低于日工资标准2倍的工资 B.用人单位不安排年休假的需支付不低于日工资标准2倍的工资 C.实行综合计算工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资 D.实行计件工资的劳动者不存在延长工作时间工资 E.公休假日加班的可安排劳动者补休而不支付加班工资
答案
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关于延长工作时间,以下说法正确的有( ) 关于延长工作时间的说法,正确的有(  )。 关于延长工作时间的说法,正确的是()。   安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的工资报酬 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的报酬。 安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照下列哪项标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。()   延长工作时间的劳动报酬如何确定? 延长工作时间的劳动报酬如何确定 关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有( )。 关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有()。 关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有() 关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有( )。 关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有()。   用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资()的工资报酬。   在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的()工资报酬 用人单位在日常工作中延长工作时间,应当支付不低于工资的( )的工资报酬。 劳动法中的“工资”包括延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资()
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