下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有()。
A. 一般情况下，企业规模越大，员工的流动率越高
B. 企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低
C. 劳动者在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低会导致员工的流失
D. 在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，通常离职的可能性越低
E. 整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率
查看答案
相关试题
换一换
下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有()。
A.一般情况下，企业规模越大，员工的流动率越高 B.企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低 C.劳动者在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低会导致员工的流失 D.在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，通常离职的可能性越低 E.整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率
答案
非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。
A.劳动力的流动率随年龄增加而降低 B.技术水平越高的劳动力，流动率越低 C.受教育程度越高，劳动力流动可能性越大 D.交通距离越短，劳动力流动可能性越大 E.专业技术人员在特别的需求和较高的待遇下也具有强烈的流动愿望
答案
关于影响劳动力流动的企业因素的说法，正确的是（）
A.一般来讲，企业规模越大，员工的流动率会越高 B.高工资往往与低流动率联系在一起 C.大企业能够为员工提供更多的工作轮换机会 D.大企业能够为员工提供更多的晋升机会 E.一般来讲，企业规模越小，员工的流动率就会越高
答案
下列选项中，关于影响劳动力流动的企业因素的说法，正确的是（）
A.一般来讲，企业规模越大，员工的流动率会越高 B.高工资往往与低流动率联系在一起 C.大企业能够为员工提供更多的工作轮换机会 D.大企业能够为员工提供更多的晋升机会 E.一般来讲,企业规模越小，员工的流动率就会越高
答案
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。
A.在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升 B.在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升 C.离职率和失业率之间存在正相关关系 D.当解雇率较高时，离职率也较高
答案
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（ ）。
A.在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升 B.在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升 C.离职率和失业率存在正相关关系 D.在解雇率较高时，离职率也较高
答案
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（ ）。
A.在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升 B.在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升 C.离职率和失业率之间存在正相关关系 D.在解雇率较高时，离职率也较高
答案
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（ ）。
A.在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升 B. C.在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升 D. E.离职率和失业率之问存在正相关关系 F. G.在解雇率较高时，离职率也较高
答案
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（ ）。
A.在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升 B.在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升 C.离职率与失业率之间存在正相关关系 D.在失业率较高时，离职率也较高
答案
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）
A.在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升 B.在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升 C.离职率和失业率之问存在正相关关系 D.在解雇率较高时，离职率也较高
答案
热门试题
下列选项中，关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（ ）。
以下关于劳动力自身条件影响劳动力流动的因素分析中说法错误的是（）。
下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是（）
下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是（）。
影响劳动力流动的社会因素包括( )。
影响劳动力流动的因素有哪些?()
影响劳动力流动的因素有哪些()
影响劳动力流动的因素有哪些？
劳动力流动的主要影响因素有（）。
影响劳动力流动的企业因素有().
影响劳动力流动的自身因素有（）
影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
下列对于劳动力跨地区流动的因素表述错误的是（）
影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。( )
下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是( )。
下列不属于影响劳动力流动的企业因素的是()。
影响劳动力流动的决定性因素是( )。
使用微信扫一扫登录
